勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいい方、当日休みをしたところで小言を言われてもそれで何がどうなるわけでもない。
多様な働き方支援:
コロナ禍の頃はリモートワークを取り入れていたが、よほどの都合がない限りできなくなった。
口コミ投稿日：2023年07月18日ワークライフバランスはいい方、当日休みをしたところで小言を言われてもそれで何がどうなるわけでもない。
多様な働き方支援:
コロナ禍の頃はリモートワークを取り入れていたが、よほどの都合がない限りできなくなった。
フェイス・ワン株式会社の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 375万円（平均年齢35.1歳） | 240~550万円 |
| 回答者の平均年収 | 375万円 （平均年齢35.1歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 240~550万円 |
フェイス・ワン株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
フェイス・ワン株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
3.7
企業カルチャー・社風:
挑戦したいことがあれば、積極的に応援、支援してくれる職場だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司との面談は比較的、定期的に実施されており、自分自身からも何かあれば、相談しやすい環境です。
社員一人一人声かけをしているイメージなので良いと思います。
口コミ投稿日：2023年05月17日挑戦したいことがあれば、積極的に応援、支援してくれる職場だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司との面談は比較的、定期的に実施されており、自分自身からも何かあれば、相談しやすい環境です。
社員一人一人声かけをしているイメージなので良いと思います。
フェイス・ワン株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
3.7
女性の働きやすさ:
女性管理職や、女性社員も多数在籍しており、比較的働きやすい雰囲気はあると思います。育休を取得されている方もいらしゃったかと思います。
口コミ投稿日：2023年05月17日女性管理職や、女性社員も多数在籍しており、比較的働きやすい雰囲気はあると思います。育休を取得されている方もいらしゃったかと思います。
フェイス・ワン株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.6
成長・キャリア開発:
基本自分から動いていかないと学べません。どこでもそうですが特に忙しい部署は研修がすごく早い段階で終わり実践になります。
働きがい:
今のところ特に思い当たるところがありません。
口コミ投稿日：2022年12月04日基本自分から動いていかないと学べません。どこでもそうですが特に忙しい部署は研修がすごく早い段階で終わり実践になります。
働きがい:
今のところ特に思い当たるところがありません。
フェイス・ワン株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
3.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社自体のギャップは特に無かったです。
口コミ投稿日：2023年05月17日会社自体のギャップは特に無かったです。
フェイス・ワン株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.6
事業の強み:
礼儀に関して、かなり厳しいためその点では勉強になると思います。
事業の弱み:
アウトソーシングサービスを主流にしており、種類に偏りがあるため今後の会社の利益が心配ではあります。
事業展望:
新しいところへの開拓によります。
口コミ投稿日：2022年12月04日礼儀に関して、かなり厳しいためその点では勉強になると思います。
事業の弱み:
アウトソーシングサービスを主流にしており、種類に偏りがあるため今後の会社の利益が心配ではあります。
事業展望:
新しいところへの開拓によります。
フェイス・ワン株式会社の評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
他の会社とあまり変わらないように思えます。資格制度については部署により異なると思います。
評価制度:
実力主義よりはどちらかと言うと年功序列ではないかと思う節があります。
口コミ投稿日：2022年12月04日他の会社とあまり変わらないように思えます。資格制度については部署により異なると思います。
評価制度:
実力主義よりはどちらかと言うと年功序列ではないかと思う節があります。
福利厚生は最低限のみ。住宅補助や退職金などの制度は一切なし。
企業型iDeCoを導入しているが、やる人やらない人と分かれている。
オフィス環境:
立地は悪くないが一部部署は移転予定であり、若干立地が悪くなる。
地方支店も元々立地がいいところから不便な場所へ移転したらしい。