福利厚生:
家賃補助はありません。退職金は制度がありましたが、在籍中何度かルールが変わってるので、今後はどうかな？と思ってます。バースデー休暇や夏休みも、いつの間にか無くなってました。

オフィス環境:
在籍中に、1度も本社のオフィスフロアに入ったことがありません。派遣型に配属されると、基本的にメーカーの中に席があるので、本社との接点はほぼありません。同じ派遣元から社員が居なければ、派遣元の情報は把握しにくいです。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日については言うことはありません。十分に自分の時間を大切にしながら働くことができると思います。

多様な働き方支援:
ほとんどが在宅勤務なので会社での人との付き合いが苦手な方やパソコン業務をこなすのに苦痛がない方、給与についてこだわりのない方にとってはとてもこれ以上ないくらいにいい環境かもしれません。

企業カルチャー・社風:
あまりよくわからない。営業担当者によると思う。

組織体制・コミュニケーション:
あまり盛んではない。営業担当以外と話すことはほぼない。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティが豊かなわけではない

女性の働きやすさ:
産休、育休は取りやすく、時短勤務の希望もきちんと聞いてくれる。時短は小学３年生まで対象になったことは大変ありがたい。休暇の取りやすさはクライアントによるかとおもうので、なんとも言えない。

成長・キャリア開発:
研修は定期的に開催しているが、参加は必須ではない。
配属先に派遣として出向するので、昇進はなく、成長もないと感じる。

働きがい:
未経験でも様々な職場で様々な業務の経験ができる点に働きがいを感じる。

入社理由:
恥ずかしながらこの会社しか内定が出なかったため。関東で勤務できるという点も大きかった。

入社前に認識しておくべき事:
入社前は派遣と受託をおよそ6:4の割合でやっていると説明されたが、入社後の配属では、同期のほとんどが派遣に回された印象がある。ただ、未経験者は派遣で仕事を覚えさせるという意味合いもあるかもしれない。

事業の強み:
合併したので、扱う案件が増えたのではないかと思う。

事業の弱み:
未経験者歓迎で、本気の未経験者ばかりが入り、派遣先が少ないためなかなか仕事が回ってこない。
営業担当が少ないため、各々の特性が捉えられずミスマッチに繋がっている。

事業展望:
未経験者をまずは経験者にまであがれるよう仕組みが必要。

給与制度:
とにかく給料が安いです。正社員とは言いますがやってることは派遣社員と同じなので仕方ないのかもしれません。ボーナスはありません。退職金はありますが、基本給が安いためあまり期待はできません。昇給はほんのわずかで、社内試験に合格すると手当がつきますがこちらもほんのわずかです。一人暮らしではこの会社でずっと働いていくのは経済的に苦しいと思います。

評価制度:
途中から自己評価シートが導入されましたが、ボーナスはないため何に使用するのかよくわかりません。