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株式会社ユーエムイー
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在宅ワークOK!<反響営業スタイル>\スターティングメンバー募集!/今話題の“IoT”商材の提案
株式会社ユーエムイー / 提案営業
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
オフィス環境:
数年前に共用部分がリニューアルされて、エレベーターとか廊下、トイレ、給湯室がきれいになってます。
女子トイレには個人ロッカーもあって、すごく便利です。
会議室は2つあって、モニターでリモート会議もできるので、結構助かります。
休憩スペースもあって、冷蔵庫とか自販機、電子レンジが使えるので、出社した時にはよく利用してます。
口コミ投稿日:2024年08月20日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
多様な働き方支援:
やっぱりリモートワークができるのが一番の魅力ですね。
部署によって違うけど、出社する時も混雑を避けるために、8時とか10時に出社してる人が結構います。
育休明けで時短勤務してる人もいるので、いろんな働き方ができると思います。
口コミ投稿日:2024年08月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
人見知りの人が多いのか、隣りにいても、どんなときもメールでコミュニケーションをとる。メールがとても多い会社だった。そのため社員同士のつながりも弱く、組織として弱い。少しの冗談や相談ができるような環境ではなかった。2〜3年周期で半数ほど人が入れ替わっていると思う。

口コミ投稿日:2023年03月03日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
全社の半数程度は女性だったと思います。休暇もとりやすいです。産休、育休を取得している方もいました。事務職や管理部門がほとんどでした。

口コミ投稿日:2024年07月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリアを支援するような、明確な制度はありません。人材を育てる、長く勤めてもらおう、人材にお金をかけるという考え方が経営陣にはなかった。

口コミ投稿日:2024年07月18日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は給与がもっと高いと思ったが、実際は非常に安い給料だった。

口コミ投稿日:2024年01月21日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
事業での社会貢献:やはりインターネットの会社で、同業に負けている点は否めず頭打ち感があり。これが将来への不安材料である。会社の中でコスト削減がおこなわれていて、これは社会全体に役立っていると思う。そのほか、なくても生きていける商品を作っているため、直接的に社会に貢献しているとは言い切れない。正直、役立っているとは思わない。社会に対して貢献出来る職務につきたいとは思っている。また、業績が非常に苦しい状況にも関わらず、寄付していることを公にしている。
口コミ投稿日:2020年05月04日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:自分自身の考えを言いやすい環境です。目標に対してコツコツと努力をしていれば結果もついてきます。悩んだ際も上司からアドバイスももらえますか。
口コミ投稿日:2019年03月14日