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kay me株式会社
契約社員 未経験OK
カスタマーサポート|made in Jpapanのキャリア女性向けD2Cアパレル
kay me株式会社 / カスタマーサポート
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
オフィス環境:これまでの会社には常備されていた事務用品(基本的な文房具類)の支給はありません。
各自持参するか、申請を出して購入しています。
荷物発送時にも梱包用の段ボールやガムテープすら揃っていません。
口コミ投稿日:2019年07月08日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
多様な働き方支援:24時間365日しごとのことを考えざるをえない環境です。どこまでもメッセンジャーで追いかけられるので、携帯、スマホ、PCを見ない時間を自分で決めて、割り切って仕事をするしかないと思います。
ただしこの場合、対応が遅くなるとイヤミを言われるので、それを気にしない鈍感力が必要です。
口コミ投稿日:2019年07月08日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:女性は50歳以上、男性は女性のわがまに慣れている人であれば長く働ける。この会社独特のルールーがたくさんあるので、割り切って受け流すことのできる人なら長く働ける。空気の読めるタイプの人にはつらい環境だと思う。
口コミ投稿日:2019年07月16日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
ほとんどの社員が女性なので、働きやすかったです。ですが更年期にあたるような方々もいて、少し女性間のやりづらさがありました。

口コミ投稿日:2022年11月03日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
働きがい:新卒や社会人経験が浅い方にはあまりお勧めできない会社です。この後どこかの企業に転職を考える場合、基本的なことを教えてくれる環境がなく、仕事上身に付く内容に偏りがあるので、若い方にはお勧めできない会社です。
口コミ投稿日:2019年07月08日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:前職ではリストラがあり、やむなく40代での転職をせざるを得なかった。職種が当てはまる転職先が限られており、その中では給料が高かったし、面接後すぐに採用されたので。
口コミ投稿日:2019年08月22日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
事業の強み:
アパレル企業としてはブランド力や商品力が弱いですが、マーケティング企業としては可能性があるのではないかと感じた。

口コミ投稿日:2023年02月14日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:パフォーマンスが良ければ昇給可能です。入社時の年収を高めに設定しておくことがポイントです。オフィス勤務のスタッフは、年収500万を超えている人が多いと思います。
口コミ投稿日:2019年07月08日