福利厚生:
住宅補助の制度はあるが物件を購入した場合に限るという条件があるので、賃貸に住んでいる方には無関係です。
賃貸に住んでいる方にも一部の補助があってもいいのではと思います。
退職金は出ません。恐らく、すぐに辞める方がちらほらいるからだと思います。

オフィス環境:
立地については、本社が駅からとても近いので行きやすいです。ただし、研修後の案件先によっては自宅から遠い方もいらっしゃいますので、あくまでも本社の位置と案件先とでは差があるかなと。

勤務時間・休日休暇:
本社にいる間は土日祝は休みですので、予定をたてやすいです。休みに関しても、案件先へ配属後はシフトでの場合もあるので人によります。

多様な働き方支援:
副業OKの会社です。
配属先の案件が契約終了すると、待機期間がある方もおり、如何に次の案件先をすぐに決められるかが大事です。
決まらないと収入がガクッと下がります。

企業カルチャー・社風:
本社はメンバーは仲が良い。
代表はとても良い人。
メンバーは会ったことがない人が多すぎてわからない。

組織体制・コミュニケーション:
ここは本当に話しやすくて最高だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
全く関係ない。
女性でも活躍している人はしている。
最近外国籍の方も入社している。

女性の働きやすさ:
女性でも実力さえあれば問題ないと思う。しかし男性が多いのは事実としてあります。
休暇についても客先に依存するので
有給は正直とりやすくはないも思いますね。
参考になれば幸いです。

成長・キャリア開発:
働きがいはあると思います。
スキルが必要な現場であればあるほど。
最初は大変だと思うが、自分の実力がついてしまえば、楽といえば楽でしょう。
研修は未経験むけのものがありわりと充実しているように思えます。
早く現場にいって稼いで欲しいというのももちろんあると思いますがね。
それは自身にもメリットがあるので
いい事なのではないでしょうか。

資格手当もあり、それが強みに直接繋がるのでどんどん取れるならとってもいいとおもいますよ。

この業界ではよくあることですが
最低限以上のもは用意されているとかんじますね。

働きがい:
社内交流の動きがあり。
参加したい人は本社にいったり
チャット上で交流があります。
なので嫌な人参加しなくていいのがいい。結局自分次第だということですね。
満足しています。

入社時の期待と入社後のギャップ:
開発とインフラの研修があるので研修期間中に開発案件かインフラの案件どちらに
進んでくるか決まってきます。ですので、ITの技術に対して幅広く学んでいきたい
方にはいいと思います。

事業の強み:
会社初の受託案件を事業推進として行っている為、この案件が軌道になれば会社の利益は上がると思う。
また、メンバーが最先端案件にアサインされることで、成長ができると感じる。

事業の弱み:
Sier、コンサル、自社製品がある会社と比べたらやはり弱い。
SESメインの仕事からコンサルやSierに舵を取るべきだと思う。

事業展望:
受託案件が軌道にのれば、そのほかの案件も充実してくると思う。

給与制度:
給与の還元率は低いと思います。
賞与もない分、他社の相場と比べて年収が低くなります。
ただ会社規定の資格を取得すると昇給につながる点は良い点かと思います。

評価制度:
短い年数でしか就業してないため昇給はあまりありませんでした。
資格取得時に昇給があります。