福利厚生:
退職金はありますが、要求勤続年数が長いです。

オフィス環境:
本社は綺麗です。
お茶も自由に飲めます。
会議スペースもあります。
カフェはないです。

勤務時間・休日休暇:
有給休暇はすぐ取りやすい会社です。

多様な働き方支援:
研修の時はリモートワークできる、配属するところによりリモートワークが決められています。配属されてない人は研修としてうけています。建築設備関係のマニュアル書に置いてあります。研修のときに自分が勉強したいことが簡単に探すことができる。

企業カルチャー・社風:
何かに挑戦しようという姿勢は感じません。
本社が抱えているタスク(人材派遣)を消化するのに手いっぱいといった感じです。

組織体制・コミュニケーション:
いつでも連絡は取れますが、出向先に来る事はまずありません。
一人で出向することもあるので、上司や先輩の存在を感じたことはありません。

引継ぎの際にお話しした先輩は、優しくて熱意のあるいい方でした。
この会社に居るには勿体ないと思うほどには。

ダイバーシティ・多様性:
なんの取り組みもしてないです。

女性の働きやすさ:
事務職ならそこそこ働きやすいと思います。
本社勤務前提ですが。

成長・キャリア開発:
派遣先によると思います。
長期間プロジェクトに参加できると
成長できると思いますが
そうでもない時もあるので
まったく成長できない場合もある。

働きがい:
さまざまな会社で経験を積むことができるので
そこで働きがいを感じることができます。

入社時の期待と入社後のギャップ:
大学から新入社員として入社して、社会性
Cadの研修等１ヶ月以上かけて
外部の講師等からしっかりと教育を受けられ
大変良かったです
名刺の渡し方から挨拶迄
大変ためになりました。
CADオペの仕事が出来るのかと思い入社しましたが、
出向先では全く関係ない会社で、随分悩みました。
CADも基本から教育していただき、良い経験になりました。
出向先は結局
派遣社員に分類されていると思います。
派遣会社とか思わず入社してしまったのが、残念です。
社長社員も大変良い人で居心地は良かったのですが、
派遣社員と言うのが自分としたら
出向先で少しかたみの狭いかんじがしました。
他には
あまり
書く事はありません。
朝が８時からだったので
やはり通勤に一時間以上かかるので
朝早起きが少し辛かったです

事業の強み:
建築設備の設計、いろいろなCADソフトを試すことができる。

事業の弱み:
プロ先輩があまりいない。ほとんど新卒入社

事業展望:
進歩できませんと思います。

給与制度:
昇給は出向する技術職には基本的に無縁。
勤続年数に応じてといったところでしょうか。
一人で出向している技術者もある程度居るように見えますが、
もしチームでの出向になり、尚且つそのチームリーダーにでもなれれば昇給出来るかもしれません。

賞与は会社の売り上げ次第。
手当も特筆するようなものはないです。

評価制度:
本社が抱えている出向者の人数が既にキャパオーバー気味で、まともな評価は貰えません。