福利厚生:
住宅補助、寮はなし。通勤手当は一定の金額まで全支給されるので実費になることはない。その他、財形貯蓄、持株会、退職金、確定拠出年金(正社員のみ)あり。

オフィス環境:
本社は新宿駅より徒歩5,6分。会議室や面談スペース、社員の業務スペース、休憩スペースなどが1フロアにある。

勤務時間・休日休暇:
派遣先によりますが、現在派遣中の所は残業が一切ありません。定時で直ぐに帰れます。
ですが、休暇は少し考えないと休みずらいです。毎月中旬頃が忙しいので、月初、月末が休みやすいです。
GWや年末の際も連休は取りずらいです。そこは派遣先の運任せです。

多様な働き方支援:
リモートワークで良い派遣先や毎日出社の派遣先などバラバラです。
そこは営業担当者に相談し、リモートワークができるところを紹介してもらえるように交渉が大事ですし、営業担当からも
希望条件を聞いてくれるので相談はしやすいです。
副業はOKらしいですが、条件があるので会社で認められた就業先になります。

企業カルチャー・社風:
母体が営業会社(ネオキャリアグループ)ということもあり、自社にはコミュニケーション能力の高い方が多い。特に営業の方々は明るい雰囲気で仲が良い印象。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に派遣されているエンジニアが集まる帰社日が設けられている。その他任意参加でイベントが定期的にひらかれる。

ダイバーシティ・多様性:
社内文化としては、かなり寛容で差別意識はないようにおもう。様々なバックグラウンドを持っている方がいる。

女性の働きやすさ:
認定をとっているようですが、部署の責任者など少ないので一部の方のみが仕事がしやすいのではないでしょうか。また、産休育休は取得者は多くいますが、復職の際に同じ部署の同じ仕事に戻れることはまずないので仕事を継続していくには課題があると思います。

仕事を通して身につくスキル:
案件が非常に多い印象なので自分がやりたいことを明確に伝えて、それにマッチする案件があればやりたいことをやらせてもらえると思う。
リモート案件なども増えており、自分は遠方の案件に携わらせてもらっていい経験になった。
社内の勉強会などもあり、SES形態だが会社への帰属意識が薄くならないような配慮もしっかりされている。

今後のキャリアへの影響:
新しいことをたくさんやらせてもらえているのでかなり知識が増えている。

入社理由:
引越しのためどうしても転職が必要となり、これを機に業界展開をしようと思った。中でも定期的な面談、資格取得支援等エンジニアサポートが手厚いと思った。初心者も採用している。まずはサポートから入りエンジニアと段階を踏むことができる。

入社前に認識しておくべき事:
給与、経費精算が末締め末払いとかなり遅い。
常駐先での教育というところで合意していたが常駐先によってはそこまで教育熱心ではないのでやはり自ら教育期間をしっかりともうけるべき。現在は入社3日ほど。

事業の強み:
派遣事業はひとたび派遣契約が決まると継続して単価が得られるので収益が安定しています。

事業展望:
受託、請負の契約を増やして、未経験者でも仕事にありつけるようにと考えているようです。
派遣契約だとどうしても個人のスキル・経験を見られて未経験者は案件への参画が難しいですが、受託、請負だと仕事を受ける企業側が自由に人選できる為です。

給与制度:
未経験からIT企業に入社する人には妥当だと思う。しかし、事務系であると入社後の昇給額が少ないと感じる。
賞与は事務だと支給なし、エンジニア職だと支給あり。
資格取得時には、資格によって受験費や合格一時金があるが、全ての資格についてではなく、会社が決めた資格のみ。

評価制度:
本社で勤務している社員については不明だが、客先に派遣される社員に関しては昇給額はかなり少ないと感じる。また、事務系と技術系では評価方法は異なる。