勤務時間・休日休暇:
顧客様のカレンダーに合わせる。
多様な働き方支援:
あるかもしれないですが、自分は知らないです。
口コミ投稿日：2022年06月22日顧客様のカレンダーに合わせる。
多様な働き方支援:
あるかもしれないですが、自分は知らないです。
株式会社イー・ビジネスの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2017年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 第一開発部/ エンジニア
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企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
3.2
組織体制・コミュニケーション:
課長と一度も会うことはなかったです
ダイバーシティ・多様性:
外国人は7割ぐらいで、女性は2、3割ぐらいです。
口コミ投稿日：2024年02月23日課長と一度も会うことはなかったです
ダイバーシティ・多様性:
外国人は7割ぐらいで、女性は2、3割ぐらいです。
株式会社イー・ビジネスの評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
3.2
女性の働きやすさ:
女性としての働きずらさは特に感じていないです
口コミ投稿日：2024年02月23日女性としての働きずらさは特に感じていないです
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成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ it/ 技術2024年時点の情報
3.2
成長・キャリア開発:
研修は入社前ニッカ月ぐらい始めました。成長はあります。でも入社前から研修って、好きではないです。普通入社後研修すると思います。でも、まあ、悪くもないかな。
働きがい:
出会った同僚者みんなやさしくて楽しかったです。働きがいあると思います。
口コミ投稿日：2024年05月19日研修は入社前ニッカ月ぐらい始めました。成長はあります。でも入社前から研修って、好きではないです。普通入社後研修すると思います。でも、まあ、悪くもないかな。
働きがい:
出会った同僚者みんなやさしくて楽しかったです。働きがいあると思います。
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入社前とのギャップ2017年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 第一開発部/ エンジニア2017年時点の情報
3.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりないです。期待に沿いました。
口コミ投稿日：2022年06月22日あまりないです。期待に沿いました。
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事業展望・強み・弱み2017年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 第一開発部/ エンジニア2017年時点の情報
3.5
事業の強み:
会社は大きい船といえば、行く先は状況に応じて調整しやすいのは強みだと思います。
市場への敏感性ですね。
事業の弱み:
会社の人事制度はまだ健全ではないことは弱みではないかと思います。
事業展望:
上場会社になって、将来性のある会社です。
口コミ投稿日：2022年06月22日会社は大きい船といえば、行く先は状況に応じて調整しやすいのは強みだと思います。
市場への敏感性ですね。
事業の弱み:
会社の人事制度はまだ健全ではないことは弱みではないかと思います。
事業展望:
上場会社になって、将来性のある会社です。
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年収・給与2024年時点の情報
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ it/ 技術2024年時点の情報
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 18万円 | 10万円 | 64万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 64万円 |
給与制度:
通勤手当のみ。
評価制度:
わからない
口コミ投稿日：2024年05月19日通勤手当のみ。
評価制度:
わからない
通勤手当以外は一切なし
オフィス環境:
派遣先やリモートで勤務するので、豪奢なオフィスと無縁です。