福利厚生:
有給も（そんな厳しくない普通の）規定にそって申請すればちゃんと消化させていただけます。

オフィス環境:
倉庫なので高速のインターチェンジ近くにあり、広大な敷地も必要なのでどうしても駅からは遠いところになります。

勤務時間・休日休暇:
場所によって変わるが、休みはちゃんともらえる。
基本的に労働基準内で収まる。
場所によっては残業が多い。
36協定に則って、残業・休日出勤45時間以上にならないようにしている。

多様な働き方支援:
事務所・事業所はリモートワーク可能だか、
事務所・事業所以外は現場作業により、
リモートワークは不可能。

企業カルチャー・社風:
派遣の現場職なので正社員の方々とは違い、いくら数をこなしても評価されません。
逆に目標の一定値に未達であるとその時の状況を考慮されず指導を受けます。
数字しか見られません。

ダイバーシティ・多様性:
人種、国籍、宗教などの多様性は認められている職場だと感じます。

女性の働きやすさ:
女性特有の休みは取りづらい
体調不良での休みも文句を言う人もいるため難しい

成長・キャリア開発:
派遣社員として大手の物流倉庫で働く経験を積めると思います。
その後に正社員採用へ応募する場合、効率化の進んだ日通グループなのでアピールできると思います。

働きがい:
アマゾン倉庫など時給がいい就業場所への勤務が有利だと感じます。
（日通が委託で仕事を受けて派遣会社に作業員の募集をかけてもらう形態）
日通系の派遣会社なので日通直へのパートの切り替えも可能な場合があります。

入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣入社時の面接は特に何事もなく終わりました。
ただ面接終了後のいつから派遣先に行くようになったのかの連絡が遅かったのでそこだけ気になりました。
あとは何も不満等はありません。やはり大手流通会社の子会社だけあってしっかりしているんじゃないでしょうか。

事業の強み:
日通グループであり、派遣実績も長いため展望はある。
倉庫内作業に対してしっかりとした研修があり、安心して働くことができる。
オンライン面接で内定が出るため応募へのハードルが低い。
シフト提出もオンライン対応のため、フィールドワークを扱う派遣会社としては時代の流れに乗っていると思う。

事業の弱み:
シフト申告制のため働きやすいが、長期雇用はあまりおすすめしない。当人のスキルや対人の相性に依存する。

事業展望:
派遣スタッフを大切にしているため、今後取引先が増えれば働き方も変わるかもしれない。

給与制度:
昇給：年数千円
賞与：現場による
管理職にならないと給料は低い
各種手当てあり

評価制度:
実力は評価されないことが多い
昇進は現場移動にならないとされないため、実力等では評価されない
年功序列での昇進と昇給のため若手は育たない