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DCアーキテクト株式会社
正社員
年間休日125日以上!在宅ワークOK!化粧品や健康食品などの広告をチェック&リライトするお仕事です
DCアーキテクト株式会社 / 薬事コンサルタント
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
福利厚生:
目に見える形での目新しい福利厚生はあまりない。交通費は出ます。

オフィス環境:
ビルはすごくきれいで、レセプションもいる。廊下はホテルみたいで環境は良い。

口コミ投稿日:2022年09月29日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
とにかく業務量が多く、どの人も残業が多い。しかし、お子さんがいる方や親御さんの介護が必要な方などは定時やテレワークなど便宜を図ってもらえる。人によっては土日祝日に勉強するなどしているが、かなりよほどのことがなければ、土日祝に仕事の電話がかかってくるようなことはない。

多様な働き方支援:
職種や部門、家庭状況によってテレワーク可能。
時短などの相談もできる。

口コミ投稿日:2022年09月29日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
厳しいところは厳しいが、社員が女性ばかりなので、いい意味で緩いところもある。体調不良などお互い様な感じで、助け合えていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
複数の事業を行っているため、事業部門間の仕事的な交わりはあまりないが、情報交換はしているし、部門間の人間関係も問題ない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

口コミ投稿日:2022年09月29日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が会社の大半を占めているので、かなり働きやすいと思います。
産休育休を経て時短勤務で働いている社員もいますし、お子さんの学校行事の都合で中抜けしたり早退したりと子育てと両立しながら働いている方も多いです。
子育て中の社員が多く、またメンバーも上司も女性、という環境なので、周囲にも相談しやすく、また理解も得られやすい点がよいです。
口コミ投稿日:2021年09月09日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
職種、部門によるが、裁量は大きい。逆に自分で知識を得たり、セミナーに出たりして勉強していかないと、厳しい。向上心や向学心のあるひとには良いと思う。セミナー参加費などは出してくれる。

働きがい:
社会的意義はあると思う。

口コミ投稿日:2022年09月29日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し事務的な仕事になるかと思ったが、事業計画から携わることができ、良いい意味でギャップがあった。

口コミ投稿日:2022年09月29日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
事業の強み:
ニッチな事業内容なので、ブラッシュアップしていけば、まだまだ需要は見込めると思う。

事業の弱み:
DX化が遅れるんじゃないかなーと思う。

事業展望:
強味をブラッシュアップすることで、ニーズは増える。

口コミ投稿日:2022年09月29日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
420万円33万円0万円30万円
年収420万円
月給(総額)33万円
残業代(月)0万円
賞与(年)30万円
給与制度:
前職の実績などを、考慮してもらえる。

評価制度:
わりと社長の一存で決まるようなところはある。
しかし、小さい会社なので、日々の頑張りは見て貰えているとは思う。職種や配属された部門にもよるが、結局、成果という数字が伴わないと厳しい。逆に、日々、まじめに仕事をこなしていれば評価される部門や職種もある。

口コミ投稿日:2022年09月29日