福利厚生:
通勤手当は最安ルートの指定などがないため、混雑を回避したルートの選択など、
ある程度柔軟性を持って選択が可能でした。

オフィス環境:
エンジニアの方が在籍するラボでは会議室の数が少なく、オープンスペースもそこまで広くはないため、
外部とのMTG時に困ることはありました。
アクセス面においては抜群に良く、帰り道に買い物などもしやすく、昼食などには全く困らない環境でした。

勤務時間・休日休暇:
土日は完全休みです。
休暇についてはプロジェクトによると思いますが、自分のプロジェクトでは比較的休みは取りやすいです。

多様な働き方支援:
リモートワークを推奨しています。副業は禁止です。
出社してもあまり人はいません。

企業カルチャー・社風:
風通しの良さは感じない。
基本的に上層部で決まったこと、ツールをトップダウンで下ろしてきて、
あとは現場に任せきり。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の交流もほとんどない。

ダイバーシティ・多様性:
国籍はさまざまです。

女性の働きやすさ:
男女比率も業界水準では比較的に女性が多い会社でした。
リモートワークが可能な点も加味して、子育てと平行して業務を行っている方も複数名在籍していました。
会社としてもアサインする案件に配慮等をしており、女性の方でも働きやすい環境と感じました。

成長・キャリア開発:
資格取得については、1回目までは試験費用を出してくれる。
教材に関しては、会社負担で支給してもらえる。

働きがい:
1年目から大手企業様を任せてもらえたので、その点についてはやりがいはありました。

入社時の期待と入社後のギャップ:
営業の研修、過去のノウハウ等が各営業が持っているだけで社内で共有されていない。

事業の強み:
強みは特にない。
競合他社が、メキメキと力をつけている中技術力は数年前とさほど変わっていない。

事業の弱み:
経験のある社員は基本的に案件に入っているので、
新規で案件を獲得することがかなり難しい。

事業展望:
派遣ベースの事業のため、将来性は低いと思います。

給与制度:
賞与に関しては、年に一度、評価によってもらえる額が変わります。あまりないとは思いますが、何も評価されなければボーナス0も有り得ます。
入社〜5年目までは賞与はどれだけ頑張って評価されても給料1ヶ月分未満くらいと思っていいかもしれません（中途の場合は経験等にも左右されると思うのでわかりませんが）

評価制度:
顧客とのコミュニケーションやプロジェクトへの貢献度、自己研鑽（資格取得）などが評価の対象となります。