福利厚生:
ベネフィットに加入されていますがまだ社内での浸透率は低くてあまり活用されてないような印象です。ただ会社的には環境改善に積極的な印象です。

オフィス環境:
内装にはこだわっている為、店内や執務室もおしゃれで可愛いです。総務、管理職以外はフリーアドレスです。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は比較的長いですがイベント数の多い土日が長かなる分、運営スタッフは平日の勤務時間が短く、プライベートとの両立もしやすいと思います。

多様な働き方支援:
内勤の業務であればリモートワークにも柔軟です。副業も報告すればOKとされています。

企業カルチャー・社風:
人間関係はとにかくよく、社員同士の距離が近いです。退職したスタッフも含め人間関係はかなり良好に思います。

組織体制・コミュニケーション:
社内イベントが充実しており、業績がよければ社内旅行実施、そのほかも誕生日やバレンタインイベントなど社員同士のコミュニケーションは大切にしている印象です。

ダイバーシティ・多様性:
男女差別は全くなく女性でも活躍しやすい雰囲気です。

女性の働きやすさ:
女性だからと言う理由で悪い意味に左右されることはまったくありません。定期的な面談でやりたいこと、目指したいことのヒアリングがきっちりされポジションなどの考慮も積極的に考えてくれました。

成長・キャリア開発:
ベンチャー企業らしく臨機応変な対応、幅広い業務の経験ができました。

働きがい:
同世代の社員が多いので仕事とプライベートの線引きがいい意味であまりなくライフワークとして働ける印象です。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前後のギャップとしては華やかなイベント業界の印象を持たれることが多いですが地道な集客、掲載、会場管理、準備を経てのイベント開催なので地道な業務もあります、ただいずれもイベント作りには欠かせない業務なので顧客満足には必要な業務だったと思えます。

事業の強み:
風通しがよく、人間関係が良好なところです。
意見を反映してもらいやすく会社貢献の実感ができます。

事業の弱み:
イベントが中心の為コロナの大打撃は受けました。人が集まるサービスなので世界的に接触を控えなければいけない状況では業績にかなりな影響を及ぼしました。

事業展望:
コロナが落ち着きつつある今、出会いの大切さを実感されている方も多かったのでコロナの落ち着きと同時に再度出逢いに積極的になることが考えられイベントは需要が高まるのではないかと思います。

給与制度:
社長と距離が近く、風通しが良いのでしっかりとアピールをすればすぐに評価を反映してくれるような体制です。

評価制度:
年功序列のような形ではなく、能力と熱意をしっかりと評価してくれるので在籍年数よりも実力主義だと思います。