勤務時間・休日休暇:
事業部によって異なる前提だが、残業時間はかなり削減意識が高まっている。短い時間で成果を出す方が価値が高い流れはできつつある。休日は基本休み。役職になるとシチュエーションによってはPC業務で対応のケースも。
多様な働き方支援:
基本、現地現物現場がベースにあるので、リモートワークは理由が必要。
口コミ投稿日:2024年04月13日事業部によって異なる前提だが、残業時間はかなり削減意識が高まっている。短い時間で成果を出す方が価値が高い流れはできつつある。休日は基本休み。役職になるとシチュエーションによってはPC業務で対応のケースも。
多様な働き方支援:
基本、現地現物現場がベースにあるので、リモートワークは理由が必要。
福利厚生は住宅補助や通勤手当、新幹線代金だけでなく冠婚葬祭関連、介護など様々なものが用意されているのは大企業ならではと感じる。
寮は足柄、小田原、桜新町にそれぞれ用意されており社宅も用意がある。
オフィス環境:
小田原や足柄などの工場は築年数の観点から仕方はないがオフィス環境が良いとは言えない。
オフィス環境改革などを各部署で個別に実施している話は聞いてる。