福利厚生：ほぼない。あるのは、交通費と社会保険くらい。基本給が鬼のようにやすいので、せめて住宅手当とか、家族手当とか有ればいいのに、と本当に思う。社内の飲み会も会費を取られる。シフト制のため年に何回もないのだからそのくらいは会社で待ってもたいものだ。班長が出してくれようとするが、痛々しくてむしろやめてほしい。会社もそんな現実は見えているはずなので何とかしてほしい。ただガソリン代はいつも高めに入ってくる。社長と副社長が車通勤のため、そこは優遇されていると聞いた。本当かどうかはわからないが。
口コミ投稿日：2020年02月25日エム・エム・プラスチック株式会社の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2020年時点の情報
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
エム・エム・プラスチック株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2019年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2019年時点の情報
2.2
勤務時間・休日休暇：９時間３０分の拘束時間だが、４５分の昼休憩は、会議のセッティングに駆り出されたりして満足に取れない。弁当を食べて即業務。高校生のようだ。午前１回午後２回の１５分休憩を設定されているが非現実ライン。工場に合わせて設計した勤務時間だが、無理があるのではないかと思う。毎日がつらい。
口コミ投稿日：2019年06月21日エム・エム・プラスチック株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他2023年時点の情報
4.8
企業カルチャー・社風:
風通しは良く､自由闊達に意見交換ができる。
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良く､自由闊達に意見交換ができる。
ダイバーシティ・多様性:
職種にもよるが､外国人労働者も多数在籍している。
口コミ投稿日：2023年09月29日風通しは良く､自由闊達に意見交換ができる。
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良く､自由闊達に意見交換ができる。
ダイバーシティ・多様性:
職種にもよるが､外国人労働者も多数在籍している。
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女性の働きやすさ2018年時点の情報
回答者： 男性/ 人事総務経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:
性別で仕事や業務両機を区別することはない。そのため、女性でも力仕事や汚れ仕事を頼まれることもある。
口コミ投稿日：2021年08月16日性別で仕事や業務両機を区別することはない。そのため、女性でも力仕事や汚れ仕事を頼まれることもある。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他2023年時点の情報
4.8
成長・キャリア開発:
会社独自の研修制度は備わっていないが､本人のやる気次第で社外研修の受講が可能。
働きがい:
発展途上にある会社であり､市場環境も相俟って､自己成長が会社の成長として現れる点に働き甲斐を感じると思われる。
口コミ投稿日：2023年09月29日会社独自の研修制度は備わっていないが､本人のやる気次第で社外研修の受講が可能。
働きがい:
発展途上にある会社であり､市場環境も相俟って､自己成長が会社の成長として現れる点に働き甲斐を感じると思われる。
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入社前とのギャップ2017年時点の情報
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員2017年時点の情報
3.3
入社理由・入社後の印象：面接の時は「すぐ社員になれるから」と言っていたが、採用されての説明では社員の「シャ」の字も出ず、人が足らないからおいしいこと言ったんだなと感じた。
こちらは新人。なのに専門用語をバンバン使われて話が全く分からなかった。
口コミ投稿日：2017年09月30日こちらは新人。なのに専門用語をバンバン使われて話が全く分からなかった。
エム・エム・プラスチック株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他2023年時点の情報
4.8
事業の強み:
資源循環事業は地球規模で今後飛躍的な拡大が見込め､当該事業のリーディングカンパニーである点。
事業の弱み:
培った技能や設備を次世代に引き継ぐ準備が立ち遅れている点。
事業展望:
外部環境（循環型社会の構築）は事業の成長を牽引する状況であり､牽引スピードは益々加速する点で事業に陰りは生じないと思われる。
口コミ投稿日：2023年09月29日資源循環事業は地球規模で今後飛躍的な拡大が見込め､当該事業のリーディングカンパニーである点。
事業の弱み:
培った技能や設備を次世代に引き継ぐ準備が立ち遅れている点。
事業展望:
外部環境（循環型社会の構築）は事業の成長を牽引する状況であり､牽引スピードは益々加速する点で事業に陰りは生じないと思われる。
エム・エム・プラスチック株式会社の評判・口コミ
年収・給与2020年時点の情報
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2020年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：昇格の目安はあいまい。何ができるから昇格とか、その役職につける、といった目安がない。入れ替わりが激しいから単に繰り上がってるだけな気がする。上司がそんな感じなので、おのずと評価基準もあいまいである。特に、賞与評価はあいまいで、半期目標を達成しているにもかかわらず評価されないことがある。絶対評価のようで相対評価になっているので注意が必要である。ただ、上司に気に入られないと評価されない、というような人間関係に左右される要因は少ないのでそれは救い。
口コミ投稿日：2020年02月25日