福利厚生:
退職金も住宅補助も持株会もありません。IPOの話もありましたが、今はそんな話も聞きません。あるのは、オフィスグリコくらいです。

オフィス環境:
テレワークしている人が多いので、昨年フロアが縮小されました。その結果、会議室も減り、打ち合わせの場所取りに困るようになり、かえって使いづらく、働きにくくなりました。

勤務時間・休日休暇:
サービス業なので基本的に土日出勤になります。大きなショッピングモールにあることが多いため土日はかなり忙しい印象です。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
時短勤務は可能です。育児中の方は申請を出せば時短勤務にすることが出来ます。
副業も出来ます。ですが働く時間が長いため毎日コツコツやるのは難しいので、休みの日に少しやる程度になると思います。

企業カルチャー・社風:
店舗ではスタッフ同士仲が良く、バックオフィスでも部署間のやり取りが頻繁に行われている。社員もアルバイト・パートもほとんどのスタッフがペットを飼育している為一つのカルチャーであり社風のように感じられる。

組織体制・コミュニケーション:
上司への相談は比較的取りやすく、仲間同士でも業務の話などで積極的にコミュニケーションが取れる。

女性の働きやすさ:
全体的に女性の社員が多いし、管理職に女性も複数人いた。
ただ、部署によって年功序列で長くいる人が役職がついたり、とにかく売上を上げた人が役職が着くなど傾向が違うので昇進を目指す人は入社前に評価基準とかをしっかり確認して入るべきだと思う。

休暇の取りやすさは基本的にシフト制のため土日を固定にしてとりたいなどは難しい(他のメンバーが平日休み希望に偏っていた場合は可能かもしれないけど、土日休み希望のメンバーが多い。ただ、子持ちの女性は上司によっては優遇して貰えて土日に優先的に休ませてもらえるので他のメンバーや上司次第といえる)。

成長・キャリア開発:
研修は充実している。さほど資格は必要ないが、購入を考えていないお客様をその気にさせなければいけないため、最低限の事は学ばせてくれると言うより接客や営業のスキルが自然と身についてくる。また、きちんと会社が評価してくれる為、成績が良ければしっかり上にあがれるが、成績が悪ければずっと平社員のまま。

入社時の期待と入社後のギャップ:
ペットと触れ合える仕事という事と、生き物を取り扱うため毎日同じ事が起こらないので、飽きない仕事だと思う。だが配属された店舗によっては実働10時間やお客様のご来店時間によっては休憩に入れないなど苦しい面も多々ある。

事業の強み:
健康にきをつかっている、アフターフォロー
こまめに連絡を取ることによって、初めてお迎えしたかたでも、心配さることなく生活していくことができると思います。
一目惚れが多いお店ではあるため、それだけ可愛い子が揃っているからではないかなと思います。
スタッフもお互い競い合いながら結果が出せるよう頑張れる職場なので毎月予算達成に向けがんばっています。
連休はもらえないことがおおいですが、週休2日はきちんともらえてます。

事業の弱み:
健康面に力を入れているため、お迎えまでのスピードがちがいます。また、顔の偏差値が高いため、より可愛い子に出会えると思います。
お店自体も清潔感がとてもあり、パッと見た時の印象は綺麗なお店という感じになると思う
しかし、価格帯が高めであるため、ネックが価格になることが多い。

事業展望:
わからない

給与制度:
給与（インセンティブ）についてはしっかりと基準が定められており、目標をクリアできればその分の時給額が毎月支給される。ただし、個人の実績よりかは、配属店舗や部署全体の状況に大きく左右されるので、自分がいるポジションによってはほぼもらえないこともある。また、賞与に関しても同じような基準になるため、高ランクな店舗やある程度の役職がついていないと微妙な金額である。

評価制度:
評価制度がよく変わるため、安定して上を目指していける環境ではない。特に、実力があるスタッフでも、評価制度が特に定まってなかったときに、実力を伴わずに役職がついている上司がすでにいるため、ポジションの空きがなく昇格しにくい。配属先に大きく左右されるので、入ってみないとわからない部分が大きい。完全な実力主義ではないため、実力もあって上昇志向がある人は、早々に見切りをつけて、退職していっている印象です。