福利厚生:
住宅補助40,000円までが新卒3年目まで（家賃の半分）
通勤手当は全額
退職金なし

オフィス環境:
田舎には雑居ビルで支店がある。
大きいところは、比較的大きく都心にある。

勤務時間・休日休暇:
休みは理由を聞かれるなど一切なく自由に取ることができます。

多様な働き方支援:
私の所属している部署ではリモート許されていないのでライフステージに合わせた働き方は少し難しいと感じております。(フレックス制度はあるが他社に比べるとそこまで自由ではない)

企業カルチャー・社風:
社員の雰囲気が良く、非常に仲が良い。メリハリもあり働きやすい環境。
出戻りしてくる人も多い。
社風はこの会社の一番の強みだと思う。

組織体制・コミュニケーション:
大きな会社なので、正直すべてを把握できない。
だが社内コミュニケーションはチャットを使って円滑に行うことができる。
コミュニケーションには特段問題ない。

女性の働きやすさ:
だいぶ働きやすい環境になってきている。
女性でもさまざまなことを任せているし、結果を求めてくるのも同じ。
特に遅れている感じはなく、男女関係なく働きやすい環境だと思う。
女性でしかできないようなサービスレベルもあるのかと

成長・キャリア開発:
手を上げた人にたくさんチャンスが与えられます。頑張った分だけの報酬を得ることができる一方泥臭いところが多く感じます。
また、モチベーションの維持などがかなり問われます。周りに影響されずに自己規律がある方には向いている職場かと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職として入社したのである程度は覚悟していたものの、かなり泥臭い営業スタイルを今でも行っていて、それがよしとされる雰囲気はあります。
泥臭い営業を経験したからこその成長はもちろんあるのですがそれなりに覚悟していた方が入社後にびっくりすることがなかったと思います。

事業の強み:
施工管理として、働いておりますが、すごく働きやすいと感じております。やりがいにも繋がっており、日々成長していると実感しております。残業のついても日々改善されてきているため、非常に有意義な日々を過ごさせて頂いております。
今後についてもキャリアチェンジを考えているため、社内の制度を使い自分自身いろいろキャリアを積み上げていきたいとおもっておひます。

事業の弱み:
とくにありません

事業展望:
期待値が高く、自身でもこれからどうのようなことでお役に立てるか考えていければなと思っております。

給与制度:
上長との面談で評価が決まるので、上長との相性は非常に大事。
賞与については部署によってまちまち。ただ、あまり期待はしない方がいい。
リモートで仕事をするなら在宅勤務手当がもらえるし、通勤するなら交通費が出る。条件付きではあるが社宅制度もあり。

評価制度:
近年になって明確な評価制度が導入されたものの、運用面についてはまだ課題があるのではないかと思う。グループ会社も多いので、グループ会社によっては独自の評価制度を導入している場合もあると思われる。
昇給については年二回、評価は上長との面談で決定される。
結構上が詰まっているので管理職になるにはある程度の根気が必要だと思う。ずば抜けた実績を出すのはもちろんのこと、上長や周囲との関係性も非常に大事になってくるので、そこは大企業的といえるのではないか。（いい意味で）