勤務時間・休日休暇:
自身の裁量によるところが大きい。フレックスであるため、自身のプライベートの予定にも合わせて調整可能。ただ、クライアント先で就業するスタッフを抱えている以上、それぞれからの連絡が時間外に来る場合もあるため、急な対応に追われるケースもある。
多様な働き方支援:
PC、社用携帯が貸与されており、在宅ベースの勤務も可能。また、フレックスが導入されているため、時短勤務にすることもできる。副業については、申請と承認が必要だが可能だと認識している。
口コミ投稿日:2024年04月01日自身の裁量によるところが大きい。フレックスであるため、自身のプライベートの予定にも合わせて調整可能。ただ、クライアント先で就業するスタッフを抱えている以上、それぞれからの連絡が時間外に来る場合もあるため、急な対応に追われるケースもある。
多様な働き方支援:
PC、社用携帯が貸与されており、在宅ベースの勤務も可能。また、フレックスが導入されているため、時短勤務にすることもできる。副業については、申請と承認が必要だが可能だと認識している。
独身の場合、会社指定の部屋なら最初数年は家賃半額で入居できる。規定の年数が経ったら負担割合が7割とかに増える。家族連れも何割かは負担があったと思う。数年前から寮の手配は外注しており、手続きが面倒。基本派遣先の近所でかなり安い賃貸を探してもらっている感じ。派遣先がいい地域にあれば使えばいいと思う。
オフィス環境:
オフィスにはほとんど行くことはない。派遣先が決まらない場合はオフィスに出勤して待機しながら勉強する人もいたがコロナ渦以降はどのようにしているか不明。