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株式会社Waqoo
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
週1日・1日3時間、午前のみでOK!院内の医療サービス案内スタッフ ※未経験OK!年齢・学歴不問
株式会社Waqoo / 医療サービスの案内スタッフ

株式会社Waqooの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
453万円(平均年齢31.4歳)250~732万円
回答者の平均年収453万円
(平均年齢31.4歳)
回答者の年収範囲250~732万円
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 事業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
福利厚生:
ストックオプション制度はあるが権利行使価格が高く、現時点では使用ができない。
そのほか福利厚生等は特に存在しない。
基本給が高めのためそこに含まれている。
残業代に関しても、みなし残業のためない。

オフィス環境:
オフィスは駅から徒歩7分~10分くらいのところにあり、近くに飲食店などはほぼない。
渋谷から3駅の距離にあるため交通面は悪くない。
会議室は少なく、取り合いになることもある。

口コミ投稿日:2021年10月27日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 事業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
マネージャー層に関しては休日でも仕事をしていることがあり、平日は終電後も自宅でリモートで仕事している人がいる。
人によっては休日でも電話がかかってくることがある。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務など様々な働き方があるので、働きやすい環境ではあるのではないか。

口コミ投稿日:2021年10月27日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 事業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
基本的に結果重視のカルチャーだが、人柄や人格を見られる会社ではある。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが多く、いい人が多い
基本的に人間関係は良好なケースが多い

ダイバーシティ・多様性:
何かに取り組んでるわけではないが、ワークスタイルや人種、性格、などに関してはフランクだと思える。

口コミ投稿日:2021年10月27日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
化粧品ビジネスで収益をあげていた為にマネージャー職に女性も数多くおり、男女の区別はないように思われる。

口コミ投稿日:2024年04月20日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ SNSのマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
アルバイトなのでとくにありません。
淡々と行う仕事だったので資格はいりません。研修も初めの研修のみですぐ終わりました。

働きがい:
若い方が多く、活気があるので元気になります。ただ、やたら声の大きい方がいたり、言葉使いがなってなかったり、今の若い方はみんなそう?
働きがいはとくにありません。
私は3か月で肩たたきにあいました。なので他の会社にしておけばと大変後悔しました。長く働けるときいていたのに。

口コミ投稿日:2023年12月14日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
上場会社ではあるが、ベンチャー企業と変わりない環境で、想像していた以上なスピードを求められる。

一方、会議も必要以上に多くて無駄なのではないかと思うことが多い。
また、色々なシステムを介して売上計上が行われたり、予算策定も作成が困難であり、その点を解決しなければ管理はできないように思われました。

口コミ投稿日:2024年04月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
事業の強み:
従来までの化粧品に加えて、再生医療分野が統合し、事業内容として魅力的に思われ、今後伸びゆくビジネスが行われる点は強みである。

社長も再生医療の研究者に変更となり、ゆくゆくは再生医療を中心とした企業になると思われる。

事業の弱み:
再生医療分野はマーケット的にまだまだ未開拓であり、逆にチャンスである。
ただ研究だけでなく、ビジネスを交えた上で事業展開しているため、伸び代は大きいものと思われる。

事業展望:
再生医療分野を中心に、派生的にビジネス展開するものと思われる。

口コミ投稿日:2024年04月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ webマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
712万円--万円--万円--万円
年収712万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
年4回の昇給・昇格のチャンスがあるのは特徴的だと思います。
固定給プラスで自分の頑張り次第で給料がどんどん上がっていくシステムなので、上限なく稼ぐことができます。特に売上に直接的に貢献する部署は、結果さえ出せれば年4回の昇給は毎回上がります。

評価制度:
基本的に、年齢関係なく圧倒的な実力主義な会社で、むしろ若手をどんどん抜擢して経験を積ませることで進化を促す風潮にあります。昇進・昇格の頻度については、年4回あるため、実力次第ですぐに評価を得ることができます。
口コミ投稿日:2023年01月30日