勤務時間・休日休暇:
勤務時間もゆっくりなため、朝は余裕がある電車もあまり混んでいない
仕事は自分のペースで進めることもできるので残業もあまりなく働きやすい
多様な働き方支援:
リモートは基本的にできない
口コミ投稿日：2024年05月01日勤務時間もゆっくりなため、朝は余裕がある電車もあまり混んでいない
仕事は自分のペースで進めることもできるので残業もあまりなく働きやすい
多様な働き方支援:
リモートは基本的にできない
株式会社IMCの年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 373万円（平均年齢30.6歳） | 250~560万円 |
| 回答者の平均年収 | 373万円 （平均年齢30.6歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~560万円 |
株式会社IMCの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社IMCの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
3.7
企業カルチャー・社風:
挑戦するのは後押ししてくれる会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
全体的に年齢が低いので、上司とも堅苦しいことは特にありません。、
ダイバーシティ・多様性:
積極的に外国人受け入れをしているわけではないですが、働いてる方もいます。
ナイトワークというのもあって、営業は男性で、事務は女性多めだと思います。
口コミ投稿日：2023年12月24日挑戦するのは後押ししてくれる会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
全体的に年齢が低いので、上司とも堅苦しいことは特にありません。、
ダイバーシティ・多様性:
積極的に外国人受け入れをしているわけではないですが、働いてる方もいます。
ナイトワークというのもあって、営業は男性で、事務は女性多めだと思います。
株式会社IMCの評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
4.8
女性の働きやすさ:
女性も役職についている人がいる
産休、育休もとっている人もいるのでそういった点では働きやすいのではないかと思う。
口コミ投稿日：2024年05月01日女性も役職についている人がいる
産休、育休もとっている人もいるのでそういった点では働きやすいのではないかと思う。
株式会社IMCの評判・口コミ
成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
4.8
成長・キャリア開発:
営業は獲得した分だけインセンティブがあるが、内勤はあまり給料が上がっているイメージはない。
働きがい:
事務のスキルは着くのではないか。
パソコンや関数、電話対応がメインとなるのでそれに関しての抵抗がなくなる。
外部からの電話もあまりないので、基本決まったところから電話が来る
口コミ投稿日：2024年05月01日営業は獲得した分だけインセンティブがあるが、内勤はあまり給料が上がっているイメージはない。
働きがい:
事務のスキルは着くのではないか。
パソコンや関数、電話対応がメインとなるのでそれに関しての抵抗がなくなる。
外部からの電話もあまりないので、基本決まったところから電話が来る
株式会社IMCの評判・口コミ
入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般2022年時点の情報
3.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
インセンティブが継続して貰える点に魅力を感じたが、基準がありそこまで達成するのに時間がかなりかかる。なぜならナイトレジャー系の広告営業なので、ターゲットが狭い。もう取り尽くされてて、新人がやることはほとんどない。そのため基準に達するまでに時間がかかる。自身の営業能力云々というより、正直運が絡んでくる。
口コミ投稿日：2022年06月30日インセンティブが継続して貰える点に魅力を感じたが、基準がありそこまで達成するのに時間がかなりかかる。なぜならナイトレジャー系の広告営業なので、ターゲットが狭い。もう取り尽くされてて、新人がやることはほとんどない。そのため基準に達するまでに時間がかかる。自身の営業能力云々というより、正直運が絡んでくる。
株式会社IMCの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
4.3
事業展望:
国内の景気が悪いことでナイトレジャー業界が衰退傾向であると考えている。そのため取引先も広告料の削減に乗り出している中、広告の値上げであったり、抱き合わせで購入させるような動きが多々あるように感じた。その中でどう動いていくかで事業の動向は決まっていくと感じる
口コミ投稿日：2024年03月30日国内の景気が悪いことでナイトレジャー業界が衰退傾向であると考えている。そのため取引先も広告料の削減に乗り出している中、広告の値上げであったり、抱き合わせで購入させるような動きが多々あるように感じた。その中でどう動いていくかで事業の動向は決まっていくと感じる
株式会社IMCの評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 26万円 | 5万円 | 20万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
半年に一、査定があり所属長と管轄役員との面談がありました。
基本的に、そちらをもって昇給学と賞与の査定額が決定いたします。
毎回の査定で昇給している人は稀におり、大体は年一だと感じます。
手当は変わったものはありません。
交通費が3万円まで支給されます。
評価制度:
役員との距離感が一番重要と感じます。
ただし、きちんと成果を残している人は順当に上がっていると思います。
元々が営業会社で、やはり営業色が強いのでバックオフィス部門は、成果を形にするのは難しいと思います。
口コミ投稿日：2024年02月15日半年に一、査定があり所属長と管轄役員との面談がありました。
基本的に、そちらをもって昇給学と賞与の査定額が決定いたします。
毎回の査定で昇給している人は稀におり、大体は年一だと感じます。
手当は変わったものはありません。
交通費が3万円まで支給されます。
評価制度:
役員との距離感が一番重要と感じます。
ただし、きちんと成果を残している人は順当に上がっていると思います。
元々が営業会社で、やはり営業色が強いのでバックオフィス部門は、成果を形にするのは難しいと思います。
退職金は役職に応じた額を会社が積み立てています。
家賃補助はなく、ネイルを月に一度無料で行う福利厚生がある形です。
オフィス環境:
ビルが綺麗なのと、清掃員が毎日入っているのでとても綺麗かと思います。