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株式会社FMC
正社員 未経験OK 学歴不問
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株式会社FMC / 液晶用テレビの表面被膜を作る作業
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2023年時点の情報
福利厚生:
単身赴任の場合の住宅補助は家賃の半額負担となります。
退職金制度はありますが、本当に寸志程度です。
長く働く事はおすすめ出来ません。

オフィス環境:
拠点によって差はあります。

口コミ投稿日:2023年02月11日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
私は派遣された先では3グループに分かれ、4勤2休の勤務体系で日勤と夜勤を行っています。なので、土日祝日などの概念がなくなります。
勤務時間は8:30~18:00/20:30~6:00の実働8:30位です。ですが定時で帰れることはあまり無く。ほぼ毎日残業があり速くて30分残業で済みます。

多様な働き方支援:
工場なのでリモートワークなどはありません。

口コミ投稿日:2023年06月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
企業、派遣先にもよるが1人で黙々とする場合もあったり、同じ会社の派遣の人とチームを組んで取り組む作業もあったりとするのでそこのチームの人によって変わる。

ダイバーシティ・多様性:
性別は、製造業は、男性の比率が高い。
職場には、多国籍の方もたくさんおられた。

口コミ投稿日:2023年06月15日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
配属先次第
基本力仕事はないが、夜勤と日勤が6日毎に入れ替わるため体調は壊しやすいとおもう。

口コミ投稿日:2023年05月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
3年ぐらい働けば無期雇用の正社員になり月給制になるので長期休みなどがある場合は、助かる。
しかし評価があいまいで昇給は、ほぼなし。
派遣コーディネーターに空きがあればそちらに配置換えできる可能性は、ある。

働きがい:
派遣なんで配属先にもよる。
配属先が大手企業で内部で正社員募集などがあり仕事の評価がよければ企業の正社員からやめてこっちで正社員にならないかと話がある場合がある。

口コミ投稿日:2023年06月15日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
初めは月1回の面談があると聞いていたが、数回実施しただけで3ヶ月後くらいには担当者との接触しなくなった
ただ、新卒社員ということで研修は年1回(1年目と二年目)にあり、希望するならWebで人材開発と面談可能とのこと

口コミ投稿日:2022年09月21日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
事業の強み:
派遣会社なので、いろいろな所で実績を積めるところ(工場限定だが)また、希望すれば本社での事務の仕事にキャリアチェンジが可能らしい

口コミ投稿日:2022年09月21日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円20万円2万円72万円
年収300万円
月給(総額)20万円
残業代(月)2万円
賞与(年)72万円
給与制度:
基本給は少なめですが、残業は多めなので給与に困ることはないかと思います。
基本的に自宅と会社への行き来だけで一日終わります。

評価制度:
昇進や昇格などはなく、年ごとに数千円の基本給があがるだけ

口コミ投稿日:2023年05月24日