勤務時間・休日休暇:
月に一度休日出勤がありますが、必ず振替休日が取れます。
多様な働き方支援:
コロナ明けはリモートワークはなくなりました。時短勤務は制度としてはあります。利用している部署もあります。
口コミ投稿日：2024年06月05日月に一度休日出勤がありますが、必ず振替休日が取れます。
多様な働き方支援:
コロナ明けはリモートワークはなくなりました。時短勤務は制度としてはあります。利用している部署もあります。
日本モーゲージサービス株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
日本モーゲージサービス株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2023年時点の情報
2.9
企業カルチャー・社風:
挑戦したい人には仕事が多く与えられる、しかし給与に反映されるかといえば話が別。社内も比較的暗く、殺伐としており、入社したての新入社員は慣れるのが大変。社員数が少ないので、相談もしにくい環境である。
組織体制・コミュニケーション:
ワンフロアに複数の部署があるため、他の部署との連携は常に行われている。上司は複数の部署を兼任している人が多く、常に忙しい人が多いため、話しかけにくい環境である。
ダイバーシティ・多様性:
男性がやや多いが、女性の役職者もいくらか存在する。
口コミ投稿日：2024年03月12日挑戦したい人には仕事が多く与えられる、しかし給与に反映されるかといえば話が別。社内も比較的暗く、殺伐としており、入社したての新入社員は慣れるのが大変。社員数が少ないので、相談もしにくい環境である。
組織体制・コミュニケーション:
ワンフロアに複数の部署があるため、他の部署との連携は常に行われている。上司は複数の部署を兼任している人が多く、常に忙しい人が多いため、話しかけにくい環境である。
ダイバーシティ・多様性:
男性がやや多いが、女性の役職者もいくらか存在する。
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女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
1.8
女性の働きやすさ:
管理職はいらっしゃるようです。
口コミ投稿日：2024年06月05日管理職はいらっしゃるようです。
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ローン営業推進部/ 一般2022年時点の情報
1.8
成長・キャリア開発:
住宅ローンに関しての知識は十分に学べる。しかし、何もアクションを起こさなければ学ぶ事は少ない。
働きがい:
良くも悪くも業務改善すべき点は多いので、業務フローの改善といった点はやりがいがある。また、積極的に発言は出来る環境にあります。
口コミ投稿日：2022年07月05日住宅ローンに関しての知識は十分に学べる。しかし、何もアクションを起こさなければ学ぶ事は少ない。
働きがい:
良くも悪くも業務改善すべき点は多いので、業務フローの改善といった点はやりがいがある。また、積極的に発言は出来る環境にあります。
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入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
1.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事内容が入社前の説明と全く違うというお話はよく聞きます。営業として採用されたが、事務だったり、またその逆もあるようです。きちんと確認された方がいいと思う。
口コミ投稿日：2024年06月05日仕事内容が入社前の説明と全く違うというお話はよく聞きます。営業として採用されたが、事務だったり、またその逆もあるようです。きちんと確認された方がいいと思う。
日本モーゲージサービス株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2023年時点の情報
2.9
事業の強み:
住宅産業の発展のためにさまざまな事業を展開しているので、今後もそこの優位性を発揮すれば伸びると思う。
事業の弱み:
住宅ローン市場は縮小傾向にあり、金利の動向次第ではさらに縮小してしまう可能性があるので、もっと需要の高い事業に参画していく必要がある。
事業展望:
住宅産業は人口減少や持ち家を持ちたいという人の減少などもあって縮小傾向にもあるが、その中でも潜在的なニーズにこたえようと必死に新たな事業に進出していこうとしているので、今後も期待が持てる。
口コミ投稿日：2024年03月12日住宅産業の発展のためにさまざまな事業を展開しているので、今後もそこの優位性を発揮すれば伸びると思う。
事業の弱み:
住宅ローン市場は縮小傾向にあり、金利の動向次第ではさらに縮小してしまう可能性があるので、もっと需要の高い事業に参画していく必要がある。
事業展望:
住宅産業は人口減少や持ち家を持ちたいという人の減少などもあって縮小傾向にもあるが、その中でも潜在的なニーズにこたえようと必死に新たな事業に進出していこうとしているので、今後も期待が持てる。
日本モーゲージサービス株式会社の評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
入社の時は前年の給与ベースのようです。
昇給はなかなか難しく売り上げが上がらなければベースの給与を下げられる方もいるようです。退職金や確定拠出年金もなく福利厚生はあまりよくないです。
評価制度:
年功序列はないが先に入社している方がかなり強い印象です。
口コミ投稿日：2024年06月05日入社の時は前年の給与ベースのようです。
昇給はなかなか難しく売り上げが上がらなければベースの給与を下げられる方もいるようです。退職金や確定拠出年金もなく福利厚生はあまりよくないです。
評価制度:
年功序列はないが先に入社している方がかなり強い印象です。
退職金はなし
給与水準派そこそこだが退職金こみのトータルで考えればさほどではない。
オフィス環境:
オフィス内環境は整備されている