福利厚生：プロジェクト先によって、受けられる福利厚生（社員食堂など）が異なることがありますが、大手企業のプロジェクトがほとんどなので、職場環境は充実している方だと思います。
口コミ投稿日：2017年12月21日株式会社スターワークスの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2017年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
株式会社スターワークスの評判・口コミ
成長・働きがい2017年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2017年時点の情報
働きがい：これまで、経験に応じてプロジェクトを幾つか渡り歩いてきました。進みたい目標に合わせて、業種や難易度など幅広いプロジェクトから選択できるのが良い点です。長期プロジェクトに就きたい方も、周りに10年以上同じプロジェクトに携わっている社員がおり、それぞれの理想に合わせて働ける環境です。
口コミ投稿日：2017年12月22日株式会社スターワークスの評判・口コミ
年収・給与2012年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員2012年時点の情報
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：正しい人事評価はされていないと感じます。経営者サイドに気に入られている人は、仕事で結果を出さなくても給料が高いです。逆の人は仕事で目に見える結果を出しても給料は低いです。この会社で少しでも給料を多くもらいたいのであれば、まずは自分より上に当たる人に気に入られることが大事だと思います。
口コミ投稿日：2015年08月01日