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株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
365万円(平均年齢29.3歳)250~750万円
回答者の平均年収365万円
(平均年齢29.3歳)
回答者の年収範囲250~750万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部
1.3
2023年時点の情報
福利厚生:
社会保険等の基本中の基本はあります。住宅補助等は昔からの従業員はあるそうですが、今からはもらうことはできません。

オフィス環境:
SESの人数が多くほぼ帰社しないので、人数の割合に結構オフィスは狭いです。
会議室も隣の声が聞こえるので、あまり良いとは言えません。

口コミ投稿日:2023年09月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
客先によりますが、ワークライフバランスはとれておりました。
有給消化も客先と関係を築き、時期的に問題なければ自由に取得できます。

多様な働き方支援:
ほぼリモートワークの勤務となります。
副業も申請すれば可能です。

口コミ投稿日:2023年02月08日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部
1.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
あまり挑戦することはないです。
ただひたすら同じことを繰り返し、ミスをなるべくしないかが重要です。
悪い噂はすぐに広まります。

組織体制・コミュニケーション:
別部署同士の交流はほぼないです。SESの場合、同じ部署でもお客様先の人しか知らないため、帰属意識は低いです。
また、上司の名前を言えない人もいるのではないでしょうか?

ダイバーシティ・多様性:
特段取り組んでいません。

口コミ投稿日:2023年09月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女差別はありません。
女性が活躍している例もあるため、本人の頑張り次第だと思います。

口コミ投稿日:2023年02月08日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格報酬制度があり、頑張れば頑張った分だけ評価してもらえる。

働きがい:
資格報酬が支給されるため、自分次第ではかなり稼げるという点では働きがいを感じる。
資格を取得すれば、評価面談でもアピールでき昇給も期待できる。

口コミ投稿日:2023年06月02日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し、会社として交流があると思っていたがほとんどなかった。
1度、社内イベントに参加してみたが、知っている社員も人事の方しかおらず、アウェーに感じた。

口コミ投稿日:2024年06月08日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
事業の強み:
SES企業のため、客先でチームを作ることができれば強みとなります。

事業の弱み:
自社サービスのプリントサービスがあります。
SESとしての強みがないため、差別化を図ることで強みになると思います。

口コミ投稿日:2023年02月08日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
320万円0万円0万円27万円
年収320万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)27万円
給与制度:
自分が決めた目標をどれだけ達成できたかによって、賞与の額が決まるので、前年度よりも難しい目標を設定して達成できなかった場合は賞与の額が下がる。

評価制度:
客先常駐の場合、自分の仕事ぶりについてどのような評価を受けているかは、客先の方に評価していただかない限り分からない。また営業からフィードバックがあまりないので、自分がどのような評価を受けているのかよく分からない。

口コミ投稿日:2024年06月08日