勤務時間・休日休暇:
基本的には正社員ではなく派遣先にいる派遣と扱いは同じなので残業も急に人がいなくなるとかではなければ残業もないので勤務時間はすごく楽、休憩も取らせないと勤務先側が問題になるので休憩もすごくしっかりしている配属先ガチャはあるかもしれないが今まで数社経験して方が1番楽。
多様な働き方支援:
リーダーとかになると月一回リモートで会議があるが1時間程度で終わるししっかり残業代になっているので何も不満はない、副業は支店の上長にもよるがOKを出してくれる人もいる、そこまで厳しくしているわけではない
口コミ投稿日:2024年05月14日基本的には正社員ではなく派遣先にいる派遣と扱いは同じなので残業も急に人がいなくなるとかではなければ残業もないので勤務時間はすごく楽、休憩も取らせないと勤務先側が問題になるので休憩もすごくしっかりしている配属先ガチャはあるかもしれないが今まで数社経験して方が1番楽。
多様な働き方支援:
リーダーとかになると月一回リモートで会議があるが1時間程度で終わるししっかり残業代になっているので何も不満はない、副業は支店の上長にもよるがOKを出してくれる人もいる、そこまで厳しくしているわけではない
住宅補助に関して、ひとり暮らしの場合、引越し予定の一ヶ月から二ヶ月前に企業から5~6個の物件を紹介され、そこから自分が気に入った物件を選択することから始まります。引越しに関しては、引越し業者さんの方を会社が手配し、具体的な荷物の量やいくつのダンボールが必要かを電話もしくはリモート見積もりで聞かれるため、だいたいどれぐらいの量の荷物を持っていくかをあらかじめ確認しておいた方がいいです。住み始めてからの初期費用などのお金に関しては、まず家賃は6万~7万円だと3万円の補助を出してくれます。初期費用や光熱費に関しては、会社が何ヶ月かに分けた分割払いとして、給料から天引きされるといった形になります。通勤手当などに関しては、私の場合は配属先が京都と決まっていたため、入社式で東京、研修で大阪、名古屋と移動しました。そこでかかった交通費は、経費申請システムというものにログインし、領収書などを参考としてかかった経費を申請するといった流れです。申請した経費は一ヶ月から一ヶ月半程経ってからでないと経費は返ってきませんので、最初は実質自己負担となります。そのため、事前にお金をたくさん用意しておいた方がいいです。