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株式会社アクセライズ
正社員 学歴不問
【作業療法士(OT)】福利厚生充実◎ケアミックス病院でのお仕事♪
株式会社アクセライズ / 作業療法士
2024年時点の情報
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業部
3.5
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅手当は無し
退職金は東京商工会議所に請求する仕組み。在籍月かける1万程度を積み立てする

オフィス環境:
メーカーへの派遣なのでオフィスはほとんど行かないが、割と綺麗で駅近

口コミ投稿日:2024年01月11日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制(土曜日、日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
有休休暇:入社日より発生。初年度は入社時に応じて付与。
勤務時間:スーパーフレックス(コアタイム無)
休暇取得:有休休暇取得はかなり取りやすい環境。手続きも簡素化。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能。
コアタイム無のスーパーフレックスにより、勤務時間調整可能。
副業大歓迎(副業社員多数)

口コミ投稿日:2023年04月12日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業部
3.5
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
割と自由
人数も少なく風通しはいいと思う

組織体制・コミュニケーション:
組織の交流はMRをしているため感じない

ダイバーシティ・多様性:
差別はない

口コミ投稿日:2024年01月11日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職多数。
出産育児女性社員復職率100%。男性の育児休暇取得実績多数。
育児期間中時短勤務制度有。
育児をしながらの女性社員も多いので、育児や急な休暇にも協力しながら対応。
テレワーク制度の活用も可能なのでプライベート両立可能。

出産お祝い金制度、S休制度、マタニティ休暇、産前・サンゴ休暇、育児休業、時短勤務可能

口コミ投稿日:2023年04月12日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
英語研修あり(希望者無料)

働きがい:
受託型・派遣型を両立し、派遣型では国内トップシェア実績。
「社員の成長を加速させる」をモットーに給与やキャリアも加速させる環境。

口コミ投稿日:2023年04月12日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業部
3.5
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりMRが少ない

口コミ投稿日:2024年01月11日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
新規事業への取り組み:これまでにない、様々な新しいことにチャレンジしている会社です。社員一人ひとりが自ら企画し、事業提案することも可能ですので、新しい事をやっていきたいという意欲的な方にはとても向いている会社だと思います。
口コミ投稿日:2019年11月27日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円31万円0万円125万円
年収500万円
月給(総額)31万円
残業代(月)0万円
賞与(年)125万円
給与制度:
モニターの給料は業界内でも高いほうだと思います。

評価制度:
上司がきちんと面接して給与の話もしてくれるので、納得しやすいと思います。能力がある人は積極的に様々なことをしていて、そこに対して会社としても評価していることが感じられます。

口コミ投稿日:2023年01月18日