勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすいです。時間有給休暇もあり、一時間単位で取得可能です
多様な働き方支援:
時間有給休暇も取得できるので、早帰りも可能。リモートは、委託会社によります。
口コミ投稿日：2024年02月18日有給休暇は取りやすいです。時間有給休暇もあり、一時間単位で取得可能です
多様な働き方支援:
時間有給休暇も取得できるので、早帰りも可能。リモートは、委託会社によります。
株式会社イー・ブレインの年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 312万円（平均年齢36.0歳） | 250~400万円 |
| 回答者の平均年収 | 312万円 （平均年齢36.0歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~400万円 |
株式会社イー・ブレインの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社イー・ブレインの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
1.6
企業カルチャー・社風:
ほぼお客様へ出向になるので仕方がないのだが、名刺は社員同士の挨拶で使う事が多いくらい社内の交流が少ない。一応、それをカバーするために多少のイベントがあるが休日なので少し辛い（休日出勤手当あり）
組織体制・コミュニケーション:
社内の雰囲気が常にピリピリとした雰囲気があった。お客様と接している方が気が休まる場合が多かった。
口コミ投稿日：2023年06月24日ほぼお客様へ出向になるので仕方がないのだが、名刺は社員同士の挨拶で使う事が多いくらい社内の交流が少ない。一応、それをカバーするために多少のイベントがあるが休日なので少し辛い（休日出勤手当あり）
組織体制・コミュニケーション:
社内の雰囲気が常にピリピリとした雰囲気があった。お客様と接している方が気が休まる場合が多かった。
株式会社イー・ブレインの評判・口コミ
女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 女性/ ドキュメントセンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
2.5
女性の働きやすさ:
生理休暇は制度としてあるだけで、利用している人はほとんどいません。
ほとんど皆さん薬を飲んで出勤するか、有給を使っています。
育休産休も取れないことはありませんが、時短勤務の方が陰で色々と揶揄されているのをたびたび聞くので理解があるわけではないと思われます。
常駐先は大手企業で、古い体質の企業や体育会系の企業もあるのでそこの年配社員などは女性へのコンプライアンス意識がゆるいと感じることがあります。
口コミ投稿日：2021年09月22日生理休暇は制度としてあるだけで、利用している人はほとんどいません。
ほとんど皆さん薬を飲んで出勤するか、有給を使っています。
育休産休も取れないことはありませんが、時短勤務の方が陰で色々と揶揄されているのをたびたび聞くので理解があるわけではないと思われます。
常駐先は大手企業で、古い体質の企業や体育会系の企業もあるのでそこの年配社員などは女性へのコンプライアンス意識がゆるいと感じることがあります。
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成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
2.1
成長・キャリア開発:
全く成長には繋がらない。
資格をとることで昇給できるが、記載のある資格が意外と少なく、自分に関係の無い資格を片っ端から取って、昇給に時間と金を費やすこととなる。
そうしている間にも、自分が取りたい資格は取れず、(昇給資格対象外のため)歳だけ取っていく。
勉強会なども一切ない。
働きがい:
なし。
ただお金を貰って時間が過ぎる毎日を過ごす。
若い時に入る会社では無い。
口コミ投稿日：2021年11月22日全く成長には繋がらない。
資格をとることで昇給できるが、記載のある資格が意外と少なく、自分に関係の無い資格を片っ端から取って、昇給に時間と金を費やすこととなる。
そうしている間にも、自分が取りたい資格は取れず、(昇給資格対象外のため)歳だけ取っていく。
勉強会なども一切ない。
働きがい:
なし。
ただお金を貰って時間が過ぎる毎日を過ごす。
若い時に入る会社では無い。
株式会社イー・ブレインの評判・口コミ
入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
1.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前にどの程度の力仕事があるのか具体的に確認した方が良い（特に女性）
口コミ投稿日：2023年06月24日入社前にどの程度の力仕事があるのか具体的に確認した方が良い（特に女性）
株式会社イー・ブレインの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
1.6
事業の強み:
手作業が多く、逆にそこが簡単にAi化出来ないので強みかも。
事業の弱み:
外注に頼る部分が多く、技術力では他社に負ける事が多かった。自前の技術力を上げて実務化できる仕組みを作る必要あり。
事業展望:
将来性のある事業にはもっと人とお金を集中的に投資した方が良いと思う。
口コミ投稿日：2023年06月24日手作業が多く、逆にそこが簡単にAi化出来ないので強みかも。
事業の弱み:
外注に頼る部分が多く、技術力では他社に負ける事が多かった。自前の技術力を上げて実務化できる仕組みを作る必要あり。
事業展望:
将来性のある事業にはもっと人とお金を集中的に投資した方が良いと思う。
株式会社イー・ブレインの評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
事務職に関して言えば、まぁまあ高い方だと思います。資格支援制度も有り、自分の頑張り次第で、資格をとっただけ月収アップもできます。
評価制度:
実力があれば、現場のリーダーにもなれ、給料アップできます。昇進のタイミングは、一年に一度ではなく、様々なタイミングがあります。
口コミ投稿日：2024年02月18日事務職に関して言えば、まぁまあ高い方だと思います。資格支援制度も有り、自分の頑張り次第で、資格をとっただけ月収アップもできます。
評価制度:
実力があれば、現場のリーダーにもなれ、給料アップできます。昇進のタイミングは、一年に一度ではなく、様々なタイミングがあります。
福利厚生はないのですが、
会社で入社時に団体保険に加入できます。
オフィス環境:
本社は、神谷町から１分のところで通勤にはとても便利です。
業務委託先も大手企業で、環境は抜群に良いです。気持ちよく働くことができます。