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株式会社井上設備計画
正社員 学歴不問
東京/現場エンジニアリング/年間休日120日以上/働きやすい職場/顧客ファースト
株式会社井上設備計画 / 現場エンジニアリング
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし
1.4
2023年時点の情報
福利厚生:
寮はなく、入社時に希望月収を伝えるなかで住宅手当が含まれる。
退職金は中退共に加入していて、勤続年数が3年以上が支給対象者
となるようです。

オフィス環境:
会社の場所は、地下鉄の出口から徒歩5分圏内で、通勤に負担はない、
打合せスペースは6人掛けテーブルと1対1の打合せスペースがある。
6人掛けの打合せスペースは主にA1の図面を広げられ、店を広げ仕事を
する場所として使用している。

口コミ投稿日:2023年01月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし
1.4
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
内勤者は土日休みだが、現場勤務者は土日に出勤することもある。
その振替休日は現場により取得は可能だが取得期限が3ヶ月なので、
長期間の現場に配属された場合は消化しきるのは困難となる。

多様な働き方支援:
初期のコロナウイルスがピーク時は、リモートワークを推奨していた。

口コミ投稿日:2023年01月13日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし
1.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
とにかく事なかれ主義。幹部連中は、飲み食いはコロナ前は、好き放題やっていたが、コロナで抑えているよう。
社内でアドバイスを聞いたり、受け入れるような人は誰一人いなく、各個人の能力で解決するしか答えはない。

口コミ投稿日:2022年05月09日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:現場で直接指導してくれる中間管理職が少ないと思います。また、組織化がまだ未発達で、コミュニケーションが取りにくいこともあります。
口コミ投稿日:2018年07月12日