勤務時間・休日休暇:
月40時間を超える残業が普通です
多様な働き方支援:
部署により、リモートが可能なところと違うところがあります。
口コミ投稿日：2023年07月26日月40時間を超える残業が普通です
多様な働き方支援:
部署により、リモートが可能なところと違うところがあります。
株式会社ベクトルの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員2023年時点の情報
1.4
企業カルチャー・社風:
まじめな人が多く、気さくな方が多いです。気難しい人も数多くいますが、他人に関係なく、マイペースで仕事をする人が多いのであまり気になりません
組織体制・コミュニケーション:
さっぱりしたコミュニケーションです。社長は特定の人としか会話しないです。部署間の交流もあまり求められず、夜の会食の機会などもありません
ダイバーシティ・多様性:
男性の高齢の方を上層部に、30代40代の女性がメンバーという感じで、ダイバーシティという感はありません
口コミ投稿日：2023年07月26日まじめな人が多く、気さくな方が多いです。気難しい人も数多くいますが、他人に関係なく、マイペースで仕事をする人が多いのであまり気になりません
組織体制・コミュニケーション:
さっぱりしたコミュニケーションです。社長は特定の人としか会話しないです。部署間の交流もあまり求められず、夜の会食の機会などもありません
ダイバーシティ・多様性:
男性の高齢の方を上層部に、30代40代の女性がメンバーという感じで、ダイバーシティという感はありません
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員2023年時点の情報
1.4
女性の働きやすさ:
長時間労働が前提なので、シングルの女性には向いている会社です
口コミ投稿日：2023年07月26日長時間労働が前提なので、シングルの女性には向いている会社です
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員2023年時点の情報
1.4
成長・キャリア開発:
目標とするような人がいないので、よいお客様に恵まれると成長できるかもしれません
口コミ投稿日：2023年07月26日目標とするような人がいないので、よいお客様に恵まれると成長できるかもしれません
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入社前とのギャップ2019年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象：給与社保のスペシャリストになりたくて入社しました。企業人事でやっていたというだけで、大したOJTは受けられませんでした。マニュアルもロクになく、質問したら、露骨に嫌な顔をし部下を育てる気持ちは微塵も感じませんでした。部下を育てて戦力にするより、ペイロールの売上ばかり気にしてばかりでした。
口コミ投稿日：2019年08月20日株式会社ベクトルの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2019年時点の情報
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2019年時点の情報
2.4
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事ができることにやり甲斐を感じて、ガツガツやりたい人には良い環境かと思いますが、そうでない人には…ですね。
口コミ投稿日：2019年07月22日株式会社ベクトルの評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員2023年時点の情報
1.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
給与制度:
年俸制で、前職給与からスライドする形で決まります。基本12分割で給与支給。決算で黒字の場合は10万円ぐらいの決算賞与が出ました。
評価制度:
行動評価と目標管理の二本立てで評価されます。年2回、基本は4月の評価が報酬アップにつながりますが、10月の期中評価でも突出していると昇給されます
口コミ投稿日：2023年07月26日年俸制で、前職給与からスライドする形で決まります。基本12分割で給与支給。決算で黒字の場合は10万円ぐらいの決算賞与が出ました。
評価制度:
行動評価と目標管理の二本立てで評価されます。年2回、基本は4月の評価が報酬アップにつながりますが、10月の期中評価でも突出していると昇給されます
退職金はないですが、給与から天引きで積み立てられる制度があります。社員持ち株会あり。社宅や寮はありません。
オフィス環境:
人材紹介用の面談ブースがありますが、ランチタイムほか、従業員の飲食スペースとして開放されています。