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株式会社エス・ケイ通信
正社員 未経験OK 学歴不問
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株式会社エス・ケイ通信 / 事業企画開発

株式会社エス・ケイ通信の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
404万円(平均年齢28.9歳)200~1000万円
回答者の平均年収404万円
(平均年齢28.9歳)
回答者の年収範囲200~1000万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
福利厚生:
寮はないが、一人暮らしを推奨している。通勤手当は出る。

オフィス環境:
新宿駅から通うには遠いが特に立地に問題はないと思う。ビルとして、新宿までのシャトルバスがあるから新宿経由の人は帰り道とかとても便利だと思う。オフィスもおしゃれではないが、広さもあり綺麗なため特に不満もない。

口コミ投稿日:2023年10月18日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業が入ると長くなる。
休暇は何か特別な事があれば全然休めるが、営業が入ると、休日に営業にいくケースもでてくる。

多様な働き方支援:
リモートワークは特にないです。
部署によってはあるのかも?
副業はやってる暇はないとおもいます。

口コミ投稿日:2024年04月12日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
入社期間など関係なくできるならどんどん仕事がまわってくる。
挑戦したいという人は機会が多くあっていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはかなり盛んなほうだと思います。
上司はすぐ上の人とはすごくコミュニケーションとることができるがもっと上の人となると機会が限られる。
人柄はいい人が多く、かなり丁寧に色々教えてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
関係ないと思う。

口コミ投稿日:2024年04月12日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社員も多く、上司に値する人が女性であることが多いです。そのため女性の悩みにはとても寄り添って貰えます。
ただ、残業時間や、勤務日程から、現状はワークライフバランスを取るのは難しいです。

口コミ投稿日:2023年02月07日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業戦略本部/ 一般職
2.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
自分からめっちゃ行動できて、失敗も恐れないタイプならめっちゃ合うと思います。
資格取得も援助してもらえますよ、

働きがい:
良くありそうな言葉ですが、本当に優しいお客さんに出会って、その人にあなたが担当でよかったと言っていただけた時にはすごいやりがいを感じました。

口コミ投稿日:2023年09月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業戦略本部/ 一般職
2.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はまあ実力主義とは言ってもそんなに厳しくないであろうと面接の時は思ってましたが、甘い気持ちで入ると後悔するかもです。
完全実力主義なので、ばりばり働いていきたい、残業時間など苦じゃない人には向いてますが、ワークライフバランスを気にする方には本当に向かないので、慎重に選んで下さい。

口コミ投稿日:2023年09月23日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ お客様サポートセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
2022年時点の情報
事業展望:
お客様のお声をいただく中で「もっとこんな機能を追加してほしい」「ここは少し難しい、わかりにくい」など様々ご意見を頂戴します。その点はしっかりと社内共有し、それを改善することに努めておりますが、改善のスピードがとても速いと感じます。その点、今後もお客様のお悩みに寄り添った事業展開ができるのではないかと感じております。
口コミ投稿日:2022年07月14日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円25万円0万円10万円
年収300万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)10万円
給与制度:
営業は月々の営業成績に応じてインセンティブが支払われる制度であった。
そのためか賞与は数万円程度と寸志程度しかでない。
非営業の人たちはインセンティブがない代わりに賞与が一定額出されるが、それでも賞与一回につき一か月分もでない。

評価制度:
完全実力主義の為、数字さえ出していれば社内評価や給与に直結していたため、そのような環境を望む人にとってはやりがいのある職場に思える。

口コミ投稿日:2023年07月03日