1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 中央区の求人
  5. 人気クレーンゲーム商品PRサイトのWebディレクター◆大手サイトを手掛ける◆未経験OK◆年休125日
株式会社フェニシス
正社員 未経験OK 学歴不問
人気クレーンゲーム商品PRサイトのWebディレクター◆大手サイトを手掛ける◆未経験OK◆年休125日
株式会社フェニシス / Webディレクター

株式会社フェニシスの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
395万円(平均年齢31.1歳)250~600万円
回答者の平均年収395万円
(平均年齢31.1歳)
回答者の年収範囲250~600万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅手当、寮などはとくになく、通勤手当は満額支給される。退職金はあった。

オフィス環境:
オフィスは新しく移転したので綺麗だった。会議室は少ないがフロントとしてクライアントとやりとりするメンバーもそこまで多くないので会議室が不足して困るということはあまりなかったように思う。

口コミ投稿日:2024年03月05日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署や担当する案件・時期によって全く違ってくると思いますが、比較的休みは申請すればそのまま承認してもらえる環境だと思います。

多様な働き方支援:
部署や職種によると思いますが基本は在宅がメインです。会社規則として副業はNGのようです。

口コミ投稿日:2023年08月03日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
カルチャーや社風がないのが社風ともいえる。
安定志向。

組織体制・コミュニケーション:
一部ではあるが、会社全体としてはそこまで積極的、ということでもなかったように思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性の比率も高く、産後復帰されるかたもいた。外国籍の方も多くはないがいた。

口コミ投稿日:2024年03月05日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
チームにより男女の割合は異なりますが、特段男女の区別はないと思います。
反面、女性だけの優遇や特典も特に聞かないので、そういった要素を求めるのであれば向かないかもしれません。

もし、セクハラ的なことがあれば、上長や人事など、第三者が力になってくれると思います。

口コミ投稿日:2022年07月22日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業支援
2.6
2023年時点の情報
仕事の裁量権:
マネージャークラスでないと裁量はないくルールやサービスに対する改善や話し合いの機会などはほとんどなかった。

成長支援制度:
なし。勉強会を提案したが上層部が社員のプレゼン能力を確認するのみで社内のスキルやモチベーションアップにつながるような機会ではなかった。

口コミ投稿日:2023年09月07日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手企業と仕事ができることはそのまま期待通り。
ですが、経験者が少ないので、業務がスムーズに進まないことがギャップとして大きいです。
チームによっては、自分より経験のある人を取りたくないと言っている上司もいるので、ある程度経験のある人が入ると部署のフォローで大変です。

また、みなさん自分の業務が多いせいか、横展開で連携を取ろうにも非協力的な社員の方も多くいるので大変かと思います。

口コミ投稿日:2021年11月09日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
2021年時点の情報
事業の強み:
大手企業と仕事ができること。

事業の弱み:
組織の育成と組織力。

事業展望:
大手企業と仕事ができますが、クライアントが大手企業の1社にかなり限定されているので、その企業からお仕事が来なくなると完全に終わりです。
仕事の質も、「ミスしなければいい」という思考の人が多く、同じようなものをテンプレートで作っているなど高くないので、クライアントにどう思われているかはわかりません。

口コミ投稿日:2021年11月09日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
600万円37万円0万円150万円
年収600万円
月給(総額)37万円
残業代(月)0万円
賞与(年)150万円
給与制度:
問題がなければ、基本的には毎年昇給していくので、ありがたいです。
賞与はどこの会社もそうだと思いますがその年の経営状況によります、ただこちらも基本的には毎年、夏と冬の2回あります。

評価制度:
エンジニアやデザイナーなど技術の指標がある程度分かりやすい職種の人は、持っているスキルのレベルが高ければ昇進・昇給しやすい環境だと思います。

口コミ投稿日:2023年08月03日