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シアー株式会社
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
【未経験OK】音楽スクールの受付事務♪週2~/髪色・ネイル・服装自由/WワークOK
シアー株式会社 / 音楽スクール運営会社の受付スタッフ
2023年時点の情報
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
2.8
2023年時点の情報
福利厚生:
都内だと住宅補助で1万円程度もらえます。
地方はもっと少なかったと思います。
退職金制度やその他の福利厚生はとくにありませんが、スクールのレッスンを無料で受けることができます。

オフィス環境:
本社勤務の従業員以外は校舎に出勤します。
雑居ビルに入居していることがほとんどで、専用のデスクはありません。
会議やミーティングの場所がなく、困ることもあるため、スケジューリングに配慮が必要となります。

口コミ投稿日:2023年08月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
2.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によって異なります。
本社は10-19時で校舎勤務は12:45-21:45です。
業務の都合によって変動することもあります。

本社は土日休みです、エリアマネージャーはシフト制です。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可となっています。
副業は同業でなければ可能です。

口コミ投稿日:2023年08月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
2.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
詰めが甘く、いい加減な文化があります。

組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりはほとんどありません。
上司とのコミュニケーションは社内チャットで行うことがほとんどです。

口コミ投稿日:2023年08月28日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.2
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
正社員の女性の管理職は登用してますが、女性のワークライフバランスとして、仕事とプライベートの両立が難しいと思います。
もちろん自分の判断で仕事は進めるのですが、仕事量が多くやらないと溜まる一方で常に忙しいため、経験を積み転職するなど目標がある方には良いのかなと思われます。

口コミ投稿日:2024年03月24日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 総合窓口/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
2022年時点の情報
働きがい:
ルーティン作業ですし、アルバイトだと昇給のための目標設定などもないので、働きがいを見つけるのは正直難しいです。
ただ、電話での予約受付・問い合わせ対応が主な業務となるため、電話に関しては物怖じせずに対応できるようになります。
また、収拾つかないようなクレームは上席に代わりに対応してもらうこともありましたが、基本的には電話を受けた人間が対応することになっていたので、クレーム対応のスキルはかなり鍛えられたと思っています。

口コミ投稿日:2023年09月11日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 総合受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
割と融通が効かないことがあるので、そういったことのクレームを受けることは何度かありました。基本上とお客様の板挟みになるので、それが大変だったと思います。

口コミ投稿日:2022年05月20日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
事業の強み:
音楽教室の中でも独自性のあるサービス(通える校舎・習いたい講師も生徒が自由に選べるなど)を展開していることが強みだと思います。あとはレーベルの子会社があるので、生徒のデビュー支援や楽曲提供をしたり、SNSでの歌ってみた動画で講師や生徒が歌える場を提供するなど、今の時代に合わせて新しいことを積極的に取り入れているので、今後も校舎拡大を進めていけると感じています。
口コミ投稿日:2021年12月28日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 総務部門、総合受付部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー
3.1
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
340万円26万円0万円28万円
年収340万円
月給(総額)26万円
残業代(月)0万円
賞与(年)28万円
モデル年収:
年功序列ではない為10年勤続でも役職が変わらないこともあり、昇格・昇給には消極的な会社であると感じる
アルバイトスタッフへの業務責任も少々過大であると感じる
入社以降一度も給与改訂が無くこれ以上期待を持つことが出来ない

昇給・昇進スピード:
昇格・昇給にはあまり希望が持てない

口コミ投稿日:2023年06月14日