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株式会社 中央クリエイト 北陸支店
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CAD経験者歓迎/週2~好きなだけ/建物調査の内勤事務補助スタッフ
株式会社 中央クリエイト 北陸支店 / 建物調査の内勤事務補助スタッフ
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 補償調査課
3.3
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金が5年勤めたのち、毎月の給料に退職金がプラスされる。住宅補助がないのが、残念。

オフィス環境:
小さいオフィスなので、たまに人で溢れている。直行直帰も多いため、人が少ないことも多々あり。

口コミ投稿日:2023年03月03日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 補償調査課
3.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
スケジュールは自分で決められるため、直行直帰活用すれば、遅く出勤したり、早く帰れる。お客様都合もあるため、逆もある。土日もお客様都合で出勤があるが、同僚と協力することで調整もできる。休日出勤分は振替休日がしっかり取れる。

多様な働き方支援:
直行直帰を活用できれば、事務所に行くのを週2くらいにはできる。事務所でしかできない作業もあるため、事務所に行く回数を減らすと仕事が溜まることもある。

口コミ投稿日:2023年03月03日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 補償調査課
3.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
擬似体育会系。

組織体制・コミュニケーション:
30代前後が多く、はっきりとものを言う人も多い。

口コミ投稿日:2023年03月03日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 補償調査課
3.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
技術職は体力仕事なため、女性には大変なところもある。内業や事務はほぼ女性だが、年齢層が高い。

口コミ投稿日:2023年03月03日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:社会整備に伴う周辺環境調査全般を扱うコンサルタント会社です。仕事を通して「土木建築の分野」・「法律経済の分野」両面を学ぶことができます。私を含め、文系出身者が多く、土木建築は未経験の社員が多いのですが、未経験であっても一定の水準まで短期間で知識が身につく土壌があります。資格取得支援にも積極的であり、若い未経験者が比較的短時間でスペシャリストとして活躍している会社です。業界での歴史は浅い会社ですが、社員の成長に比例して、業界トップクラスの企業に成長しました。
口コミ投稿日:2017年11月15日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 補償調査課
3.3
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
技術職は外仕事9割、1割中仕事。技術職だが、住民、施工者に電話連絡、調査説明など人と話すことが多いため、コミュニケーション力が必要。

口コミ投稿日:2023年03月03日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 補償調査課
3.3
2023年時点の情報
事業の強み:
一般的には認知度の低い仕事、専門的な仕事のため、競合他社が少なめ。

口コミ投稿日:2023年03月03日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 補償調査課
3.3
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
450万円30万円3万円100万円
年収450万円
月給(総額)30万円
残業代(月)3万円
賞与(年)100万円
給与制度:
年2回昇給制度だが、基本的に年1回昇給で給料が上がる。賞与も上がるが、他の支店の影響も受ける。各種手当が少ないが、予防手当などがある。

評価制度:
昇給は年1回で上がる。昇進の基準があるが、基本的に上から順番。昇進遅い人もいるため、実力なども加味されている。

口コミ投稿日:2023年03月03日