勤務時間・休日休暇:
上司は休日出勤をしているときもありました。また、休日は部長とゴルフなど、今の時代にフィクションのような付き合いが生まれていたようです。
多様な働き方支援:
出社至上主義があり、内勤であってもリモートワークは不可です。
口コミ投稿日：2024年04月18日上司は休日出勤をしているときもありました。また、休日は部長とゴルフなど、今の時代にフィクションのような付き合いが生まれていたようです。
多様な働き方支援:
出社至上主義があり、内勤であってもリモートワークは不可です。
株式会社城西第一興商の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2018年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2018年時点の情報
3.0
企業カルチャー・社風:
古い体質で軍隊かと思うような一面もある。
組織体制・コミュニケーション:
縦割り社会で細かいところが多いので書類が多いです。親会社が大きいため子会社といえそれにならっている。
口コミ投稿日：2021年10月13日古い体質で軍隊かと思うような一面もある。
組織体制・コミュニケーション:
縦割り社会で細かいところが多いので書類が多いです。親会社が大きいため子会社といえそれにならっている。
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女性の働きやすさ2020年時点の情報
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
3.5
女性の働きやすさ:
働き辛いと感じる。夜勤や連勤をこなさなければならないこと、酔ったお客様の対応をしなければならないこと、不規則な休みなど、女性が働くにはハードルがかなり高いと思われる。
口コミ投稿日：2022年01月23日働き辛いと感じる。夜勤や連勤をこなさなければならないこと、酔ったお客様の対応をしなければならないこと、不規則な休みなど、女性が働くにはハードルがかなり高いと思われる。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2023年時点の情報
4.8
成長・キャリア開発:
店の責任者が不在な事も多く、アルバイト同士で解決する事が多い部分も目立ったがその分、店をどうしたらいかに上手く回せるかを常日頃考えるようになれた。店舗によるかもしれないが、責任者があまり店舗に来ない分アルバイト同士、責任感も芽生え良い機会になれた。
働きがい:
責任者が不在な時が多かった為、バイトの1人1人がどうしたら他店舗よりも売上額を上げられるかなど、色々な戦略を立てることが多く、みんなで共有したりしていた。その事でより店の仲が深まり、コミュニケーションなども増えバイトが楽しくなって、よりやりがいを感じることができた。
口コミ投稿日：2024年01月22日店の責任者が不在な事も多く、アルバイト同士で解決する事が多い部分も目立ったがその分、店をどうしたらいかに上手く回せるかを常日頃考えるようになれた。店舗によるかもしれないが、責任者があまり店舗に来ない分アルバイト同士、責任感も芽生え良い機会になれた。
働きがい:
責任者が不在な時が多かった為、バイトの1人1人がどうしたら他店舗よりも売上額を上げられるかなど、色々な戦略を立てることが多く、みんなで共有したりしていた。その事でより店の仲が深まり、コミュニケーションなども増えバイトが楽しくなって、よりやりがいを感じることができた。
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入社前とのギャップ2020年時点の情報
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
3.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
飲食業界ということである程度の大変さは想像していたが想像の範囲内ではあった。過度な残業やパワハラセクハラなどもなく入社後会社に対して不信感や悪い印象を持つようなことはなかった。
口コミ投稿日：2022年01月23日飲食業界ということである程度の大変さは想像していたが想像の範囲内ではあった。過度な残業やパワハラセクハラなどもなく入社後会社に対して不信感や悪い印象を持つようなことはなかった。
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事業展望・強み・弱み2018年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2018年時点の情報
3.0
事業の強み:
シェア一位で強豪は少ない。
事業の弱み:
コロナ前のような生活が戻らないのであればお客様が集まらないので厳しい状況になる。カラオケを使ってもらう店も増える要素はないため売り上げは減少傾向
事業展望:
売り上げは、先細りが予想される。
緊急事態宣言中はカラオケボックスが開店できない状況で売上減少。
口コミ投稿日：2021年10月13日シェア一位で強豪は少ない。
事業の弱み:
コロナ前のような生活が戻らないのであればお客様が集まらないので厳しい状況になる。カラオケを使ってもらう店も増える要素はないため売り上げは減少傾向
事業展望:
売り上げは、先細りが予想される。
緊急事態宣言中はカラオケボックスが開店できない状況で売上減少。
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年収・給与2015年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2015年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：ローテーションでの土曜日出勤などがあり、休日が月に１日でも増えたらいいなと思う時があります。
口コミ投稿日：2015年09月18日
当時は営業車通勤でした。退職金も3年以上勤めていれば出ます
オフィス環境:
立地はいいです。建物も立派です