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損保ジャパンキャリアビューロー株式会社
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損保ジャパンキャリアビューロー株式会社 / 一般事務

損保ジャパンキャリアビューロー株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
350万円(平均年齢38.7歳)180~800万円
回答者の平均年収350万円
(平均年齢38.7歳)
回答者の年収範囲180~800万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
福利厚生:
損保ジャパン社とほとんど同じです。かなり充実していると思います。
普通のコールセンターの派遣社員だと、ここまで充実した福利厚生を受けることはできないと思うので、福利厚生については入社して良かったポイントです。

オフィス環境:
休憩室には電子レンジや冷蔵庫があるので、お弁当を持ってくることができます。
また、駅近なので近隣には飲食店がかなり充実していて、みんなでランチや夜ご飯を一緒に食べに行ったり、買い物をして帰るにも便利な立地です。
口コミ投稿日:2023年10月27日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 秋田カスタマーセンター室/ SV
2.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はないので17時で帰れる。シフトの希望はほぼ通るので翌月に予定がある場合は希望を出しておくことでまず間違いなく休める。

多様な働き方支援:
副業は不可。リモートワークは今進めているが、業務の性質上全社員リモート業務はできない。時短勤務可能だが給与はかなり低くなる。バイトをしていた方が稼げるかもしれない。

口コミ投稿日:2023年02月14日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
穏やかな社風です。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を生かし、障害のある方も含めて働いています。
男性女性を問わず仕事ができる環境です。

口コミ投稿日:2023年10月30日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
社員の半数以上が女性ということもあり、管理職へのキャリアアップは難しくはない状況。キャリアアップを希望してもこれまでの仕事内容(ミスの多さ等)や休まず出勤できているかといった面で判断しているため、希望した人全員が管理職になれるとはいえない。

口コミ投稿日:2022年10月05日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は充実しています。自分から学ぶ姿勢があれば研修を受けることは可能です。
必須の研修もあります。資格取得すると手当のでる資格もあります。

働きがい:
業務が多岐にわたるため様々な経験ができます。
自分で考えて業務をすすめることができます。

口コミ投稿日:2023年10月30日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務バックオフィスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
テレワークで働けたり、定時で上がれることなど入社時に期待していました。比較的期待通りではありますが、やりたいことが多くあるため、手を上げたらまかせていただける環境で、結果あまり提示に上がることはないかもしれません。ただ、自分の裁量で決めることができるので、そこまで問題にはしていません。
口コミ投稿日:2022年03月22日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
事業の強み:
コンプラにはすごくうるさいので、ハラスメントとは無縁の会社。精神衛生は良い。基本的に意地悪な人といない。何かあったとしても、然るべき相談窓口があるので、いつでも相談できる。

ただ、ハラスメントを気にしすぎて社員倒しの距離がある。

事業の弱み:
業務改善提案しても、9割通らないところは切なく感じる。
行動力もこの先の時代を生きるには必要だと思う。

口コミ投稿日:2024年01月24日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
コールセンターとしては決して高くはありませんが、月給制で毎月安定したお給料がもらえるのはとても安心です。時給のコールセンターで働いていた時はセンターのお休みが多い月は比例してお給料も減っていたので、固定の月給制はとてもありがたいです。

評価制度:
やる気のある人は上に上がれるように、上司がサポートしてくれます。
仕事ができれば良いというだけではなく、上に立ったときにコミュニケーションを取れる人材か、部下から信頼を得られる上司になれるかが大事だと思います。
口コミ投稿日:2023年10月27日