勤務時間・休日休暇:
フレックスタイムで残業はないが、何かあれば店舗内で調整しなければならないので店舗によっては非常に厳しい。
多様な働き方支援:
残業分は時間調整するので月トータルでは残業がない。
口コミ投稿日：2024年04月04日フレックスタイムで残業はないが、何かあれば店舗内で調整しなければならないので店舗によっては非常に厳しい。
多様な働き方支援:
残業分は時間調整するので月トータルでは残業がない。
株式会社ラコステジャパンの年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 314万円（平均年齢30.9歳） | 200~650万円 |
| 回答者の平均年収 | 314万円 （平均年齢30.9歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 200~650万円 |
株式会社ラコステジャパンの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売事業部/ 特になし
株式会社ラコステジャパンの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
3.1
組織体制・コミュニケーション:
配属店舗にもよると思うが、私が所属していたところは人間関係は非常に良好だった
ダイバーシティ・多様性:
インバウンドのお客様がよく来るところであったため英語での接客もあった。私自身は英語が基本的な基礎知識しかないためジェスチャーや単語を組み合わせながらの接客を行うこともあった
口コミ投稿日：2024年01月26日配属店舗にもよると思うが、私が所属していたところは人間関係は非常に良好だった
ダイバーシティ・多様性:
インバウンドのお客様がよく来るところであったため英語での接客もあった。私自身は英語が基本的な基礎知識しかないためジェスチャーや単語を組み合わせながらの接客を行うこともあった
株式会社ラコステジャパンの評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
3.1
女性の働きやすさ:
産休に入っているひとを身近なところで何人も見てきたのでおそらく産休は取りやすいとおもう。
口コミ投稿日：2024年01月26日産休に入っているひとを身近なところで何人も見てきたのでおそらく産休は取りやすいとおもう。
株式会社ラコステジャパンの評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
3.8
成長・キャリア開発:
接客に関しては価格帯が似ている他ブランドと比べて非常に丁寧にやっていると思う。アプローチ方法や複数商品提案などができていないスタッフは逐一指導が入る。大型店は特に厳しく、各スタッフが1日に試着に入れる回数だったりセール前の個人取置き金額などデータを出されて大変。
その分、転職して他のブランドや業界でも活躍できるスキルは身につくと思う。
口コミ投稿日：2023年11月01日接客に関しては価格帯が似ている他ブランドと比べて非常に丁寧にやっていると思う。アプローチ方法や複数商品提案などができていないスタッフは逐一指導が入る。大型店は特に厳しく、各スタッフが1日に試着に入れる回数だったりセール前の個人取置き金額などデータを出されて大変。
その分、転職して他のブランドや業界でも活躍できるスキルは身につくと思う。
株式会社ラコステジャパンの評判・口コミ
入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
アパレル=ファッション、楽しい!と考えているスタッフはすぐに退社してしまうぐらいギャップがあるように感じる。体力がなにより必要であり、時間内に作業を終わらせる等スピードも重視される。マーケティングや数字に強いととても楽しいと思う。
口コミ投稿日：2023年01月04日アパレル=ファッション、楽しい!と考えているスタッフはすぐに退社してしまうぐらいギャップがあるように感じる。体力がなにより必要であり、時間内に作業を終わらせる等スピードも重視される。マーケティングや数字に強いととても楽しいと思う。
株式会社ラコステジャパンの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売員2023年時点の情報
3.1
事業の強み:
ブランド自体は有名なので売上は順調
インバウンドにも人気なので健闘できる要素は今後も増えそう。
日本独自のアイテム展開とMDにも注力。
日本限定店舗や店舗のリニューアル、大型店の開店、店舗の展開にもかなり力を入れている。
事業の弱み:
会社の業績が伸びても基本的に販売員に対するバックは見込めないので正直スキルがあるなら他のブランドのほうが最終的な年収面は見込める可能性あり
口コミ投稿日：2024年03月02日ブランド自体は有名なので売上は順調
インバウンドにも人気なので健闘できる要素は今後も増えそう。
日本独自のアイテム展開とMDにも注力。
日本限定店舗や店舗のリニューアル、大型店の開店、店舗の展開にもかなり力を入れている。
事業の弱み:
会社の業績が伸びても基本的に販売員に対するバックは見込めないので正直スキルがあるなら他のブランドのほうが最終的な年収面は見込める可能性あり
株式会社ラコステジャパンの評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売事業部/ 特になし2024年時点の情報
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 29万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年々店頭業務が増えているのに給料は上がらない。売上の良い店舗はインセンティブが出るが店舗の入っている場所次第の部分は大きい。
評価制度:
空きのポストがあれば昇進出来るがなければ出来ない。外資系だが企業体質は日本の古い会社の様な状況。
口コミ投稿日：2024年04月04日年々店頭業務が増えているのに給料は上がらない。売上の良い店舗はインセンティブが出るが店舗の入っている場所次第の部分は大きい。
評価制度:
空きのポストがあれば昇進出来るがなければ出来ない。外資系だが企業体質は日本の古い会社の様な状況。
退職金制度はない。
通勤手当は15万程度までは補助される。
住宅補助はなく、会社都合の引越し等では費用補助がある。
オフィス環境:
路面店やモールなど商業施設の店舗はしっかりと事務所があり休憩や飲食できるスペースはあるが、百貨店では比較的に事務所が狭く休憩など、とりにくいイメージで館の従業員専用の休憩室等で休憩をとることが多い。