1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 新宿区の求人
  5. ≪テレフォンコーディネーター≫ 未経験採用中!週2でOK時給1600円+採用金あり!
株式会社トラストコンサル
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
≪テレフォンコーディネーター≫ 未経験採用中!週2でOK時給1600円+採用金あり!
株式会社トラストコンサル / テレフォンオペレーター
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金は10年以上勤務しないとなし。通勤手当は満額支給で、住宅補助などの福利厚生はない。

オフィス環境:
普通のオフィスビルの一角。全員同じ部屋にいるため、多少の圧迫感を感じることはある。

口コミ投稿日:2023年06月15日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
固定休みが多く、成果が上がれば定時で上がっても問題ない。反対に成果が上がらない時期は定時では帰りづらくなる、やれることを探して頑張る感じ。残業時間も多くても30分〜1時間程度で終わる。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務はできない。副業も不可。

口コミ投稿日:2023年06月15日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
幹部と直接折衝するので風通しという意味では良い。提案数さえ稼げればフィードバックは多いので、その中で新しい挑戦が生まれることもある。

組織体制・コミュニケーション:
割と穏やかな社風なので、不動産業界にありそうな怒号やパワハラとは無縁。返しがコンパクトで冷たく感じることはあるかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

口コミ投稿日:2023年06月15日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
特にない。不利になることもない。

口コミ投稿日:2023年06月15日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
成長性・将来性:成長性はベンチャー企業なので働いていると感じられると思います。人材の入れ替わりはありますが、割と仕事の難易度が下がっていって、業務がセクション毎に分かれていってます。昇降格がダイレクトに採用されたり、セクションの部署を法人化していく準備に手をかけているので本業務が落ち着けば、自分がチャレンジしてみたい事などを会社でバックアップしてくれたり、独立の応援までしてくれているようです。割と年齢が若くないと、社内外でも通用しずらい可能性が高い面もあるかもしれませんが、わかりやすいベンチャー企業だと思います。
口コミ投稿日:2020年03月11日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円25万円0万円50万円
年収350万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)50万円
給与制度:
成果に対しての評価が絶対。成果が上がらなければ昇給はしないし、上げたら上げた分だけ青天井。手当等は交通費などの最低限くらい。

評価制度:
半期ごとの獲得数で昇格かどうかが決まる。実力主義。

口コミ投稿日:2023年06月15日