勤務時間・休日休暇:
勤務時間は業務内容によるが営業部はほぼ残業がある
休日休暇も事業部によるが、会社のカレンダー通りだとしても、
祝日がある月は土曜日が出勤になったりなど、完全の土日祝休みではない。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能ではあるが月に何回等決められており責任者の承認が毎月必要。
リモートワーク社員への雇用に切り替えることもできるが
面談等を実施し、給料が減給になったりする。早帰りについてはしている人は見かけたことはない。
副業は申請し日々の業務に支障をきたさなければOK
口コミ投稿日:2024年04月17日勤務時間は業務内容によるが営業部はほぼ残業がある
休日休暇も事業部によるが、会社のカレンダー通りだとしても、
祝日がある月は土曜日が出勤になったりなど、完全の土日祝休みではない。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能ではあるが月に何回等決められており責任者の承認が毎月必要。
リモートワーク社員への雇用に切り替えることもできるが
面談等を実施し、給料が減給になったりする。早帰りについてはしている人は見かけたことはない。
副業は申請し日々の業務に支障をきたさなければOK
社員旅行は役職者しか行けない。家賃手当も同じく、役職に就かないと貰えない。退職金はなし。
オフィス環境:
古くもないが新しくもない。事務所に入る時は自前のスリッパに履き替える。ウォーターサーバーは使い放題。会議室は沢山ある。カフェスペースはもう一歩。そのためかランチは外に出る人が多い。