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株式会社ワンダーテクノス
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システム展開支援エンジニア
株式会社ワンダーテクノス / テクニカルサポート
2022年時点の情報
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
福利厚生:
特になし
健康診断やインフルエンザの接種、交通費は会社で負担。
関連グループのようなホテルの施設の利用料金が少し割引する制度はある。

オフィス環境:
請け負う業務により異なるため一概には言えないが通勤が大変な勤務地には基本ならない。
基本は請け負っている業務の会社で勤務するため、会社のメンバーが顔を合わせる機会は少ない。
ただし、業務としては近いところにいるため顔は合わせないが業務で関わることもある。

口コミ投稿日:2022年09月21日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務先にカレンダーに沿っているため人により異なる。
勤務先の環境や業務負荷にもよるが忙しい時期でなければ休みは取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能。
業務や忙しい時期は出社が必要なこともあるが比較的柔軟に対応可能。
午前休みや午後休みなども可能。
副業に関しては不明。

口コミ投稿日:2022年09月21日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
目だった特徴はなし。
困りごと等は相談しやすい環境だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に上司との面談があるため何か困り事は相談できる。
直接会わない場合はメール等でも可能。

ダイバーシティ・多様性:
業務以外に特別な活動はしていない。

口コミ投稿日:2022年09月21日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:女性だからとか、女性としての感性、スキルを活かせる拠点に配属されているときは、能力を発揮できると思いますが、その仕事がなくなったとき、女性でなくてもよい職場に配属されたときは、優遇されるわけでもないので、かわいそうな気がしました。
口コミ投稿日:2017年06月10日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得の支援制度はあるがどんな資格でも適応できるかのは不明。

口コミ投稿日:2022年09月21日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップは特になし。
請け負っている業務によるため、ある程度柔軟な対応が必要。

口コミ投稿日:2022年09月21日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
事業の弱み:
会社全体的に人数が少ない。

口コミ投稿日:2022年09月21日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円25万円0万円0万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
特に特徴はなし

評価制度:
明確な決まりはなし。

口コミ投稿日:2022年09月21日