勤務時間・休日休暇:
お店の状況にもより、営業が可能な人員を揃えることが絶対条件ではあるが基本的には9時間拘束8時間勤務のシフトで残業もほぼ無く定時で退勤できます。社員の勤務予定は月間で組みますが、希望休の取得や連休の取得も可能ですのでプライベートを充実させることが出来ます。ただし飲食事業を行っている他の会社に比べて求められることが少ないというわけでは無いので、総労働時間が短い分勤務日には精度の高い仕事が求められます。
口コミ投稿日:2023年03月13日お店の状況にもより、営業が可能な人員を揃えることが絶対条件ではあるが基本的には9時間拘束8時間勤務のシフトで残業もほぼ無く定時で退勤できます。社員の勤務予定は月間で組みますが、希望休の取得や連休の取得も可能ですのでプライベートを充実させることが出来ます。ただし飲食事業を行っている他の会社に比べて求められることが少ないというわけでは無いので、総労働時間が短い分勤務日には精度の高い仕事が求められます。
福利厚生は交通費のみだった。飲食店なので賄いのようなものはある。
オフィス環境:
休憩スペースは店によって違う。狭い店舗内でとらなければならないのか、施設の広い休憩室が使えるのかで環境がかなり異なると思う。
パソコンを使えるディスクも店舗によって異なる。いい店舗だと広々としていて使いやすい。