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株式会社いい生活
正社員
【東証上場】「不動産テック」で巨大な不動産市場を変革する法人向け提案セールス募集!
株式会社いい生活 / 法人向けSaaSセールス

株式会社いい生活の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
538万円(平均年齢34.9歳)250~1050万円
回答者の平均年収538万円
(平均年齢34.9歳)
回答者の年収範囲250~1050万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2023年時点の情報
福利厚生:
子供手当があるのは大きい。
会社が広尾にあるにも関わらず、住宅手当がないのはどうにかして欲しい。
マッサージルームはあるが、業務時間にはなかなか受けづらい印象。

オフィス環境:
オフィスはとても綺麗。
リフレッシュスペースもあり、昼休みなどはそこでご飯を食べているメンバーも多い。
フリーアドレスではあるものの、ほとんどのメンバーは固定された席に座っている。

口コミ投稿日:2023年03月16日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日出社はほとんどないが、お客様によっては余儀なくされることはある。
営業は残業が多い印象。
日中は営業に出ていることが多い為、
事務作業は18時以降にせねばならない。
また、特に新人のロープレは時間外に行われる。

多様な働き方支援:
コロナの時期はリモートだったが、今はフル出社。
副業も申請すればできる

口コミ投稿日:2023年03月16日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産データプラットフォーム部/ 平社員
4.5
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はかなり与えられる風潮であると感じている

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさはかなり高いと感じている
社員同士もオープンなコミュニケーションができていると感じている

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティには理解のある会社であると感じている

口コミ投稿日:2023年11月08日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性に対しては寛容な会社のため休暇は取りやすいと思います。一方で管理職として働いている方はあまり見ていません。

口コミ投稿日:2023年06月04日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産データプラットフォーム部/ 平社員
4.5
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得のために生じた、参考書費用、受験費用を代替わりしてくれる
また入社後も二ヶ月ほどの研修期間があり、業務開始に問題はないと感じている

口コミ投稿日:2023年11月08日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産データプラットフォーム部/ 平社員
4.5
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後の成長に関して、主体性持って自分から動かないと、成長が難しいかなと感じる
自分でこれからこういうふうに動いて、このように成長するという意識を持たないとやっていくのも難しい

口コミ投稿日:2023年11月08日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2023年時点の情報
事業の強み:
リアルタイム一元管理を作ったのはこの会社。
総合的に見ると敵はいないと思う。

口コミ投稿日:2023年03月16日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円30万円0万円40万円
年収400万円
月給(総額)30万円
残業代(月)0万円
賞与(年)40万円
給与制度:
働いている割に給与は少ない印象。
不満を持っているメンバーは多いが、
その不満を言える環境も出来てきた。
営業でもインセンティブは無く、成績がボーナスに反映される形。

評価制度:
実力主義な印象は強い。
実力のあるメンバーはどんどん仕事を任せてもらえる。
評価については能力で評価されている印象が強く、いかに印象づけるかが大事。

口コミ投稿日:2023年03月16日