福利厚生:
住宅補助あり、寮なし、通勤手当あり、退職金あり。
通勤手当は規定内なら満額でます。退職金制度もあり、一般の企業に比べれば多くはないが、美容、理容業界では良い方だと思う。

オフィス環境:
大体どこの立地でも駅から徒歩5分前後の位置にあり、立地は悪くないと思います。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本８時間、時々残業ありますが、普通の美容室と比べると残業時間も少なく、休憩も比較的しっかりしている印象です。
休暇も調整しやすいですが、好き勝手には出来ません。

多様な働き方支援:
時短勤務有り、副業も規定内ならOKになりましたが、細かい規則有りだったと思います。

企業カルチャー・社風:
風通しは店舗にもよると思うが私は非常に恵まれていました。
挑戦の機会は多くないが、表彰などがあるので店舗、個人ともにそこをモチベーションに頑張れる部分があった。そこも店舗次第だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
個人的には上司によくしていただき、話をよく聞いてもらっていた。そこは非常にありがたく、働きやすいと感じることができた要因の一つであった。
店舗の大きさも各々違うため、人間関係はほんとに店舗ごとに違っていたと思う。

女性の働きやすさ:
土日に休める日数が一か月に2日しかないので(店舗)とても厳しいと思います。なので独身か子供がいない既婚者が多かったです。管理職登用は自身が目指せばフォローしてくれる環境ではある。少人数でまわさなきゃいけない、土日の日数の縛りがなければよかったと思います。

成長・キャリア開発:
研修は多くなかったですが自身で学びたいという意思があって上司に相談すればいくらでも対応してくれる環境であったと思います。

働きがい:
お客様から直接、感謝の言葉をもらえるのは一番の喜びになるのではないでしょうか。自分のしたことがタイムリーにお客様に届き結果も分かり易い。悩みを持っているお客様が来店されるので解決したときの達成感と安心して日々過ごしていると聞けたときはこちらも嬉しいですし、安心します。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明では現場のスタッフを1番に考えていると聞きましたが実際働いてみると、上層部が決めた新メニューの内容の展開と開始日がかなり近く、スタッフ間で勉強会が出来ずにバタバタとやることになったり、商品の価格改定もギリギリに伝えられこちらがお客様に謝りながら説明したりとかなり振り回されているように感じます。

事業の強み:
今は卓球分野を積極的ですが本業がしっかりしてるので安定はしてます。スタッフみなさんも人間的に良い方ばかりです。技術者の方はベテランがおおく、技術者の方に支えられてる感じです。

事業の弱み:
ウィッグ事業だけでないので、そこは話題にもしやすくいいと思います

事業展望:
今後はもっと他事業にも幅を広くされるのか？創業者が会長になられたので、更に飛躍するのでは？と思います。若いスタイリストさんが多く活気はあります。卓球分野もまだまだこれからだと思いますが基盤がしっかりしておられらるので、他の会社よりは安定してると思います。今はリモートでされてるようですが以前は年に2回全社員が集まるミーティングをホテルで開催されてましたし、他店舗の皆様との交流ができるなど、風通しはいいと思います。そして社長みずから店に来られ面談されるなど、大きい会社ではありますが、そこはいいと思います。ダメだった事業転換は即撤退してますし、とてま潔く感じます。
メンズ事業部にお客様からスタッフ、そして責任者になられた方が何人もいるという、お客様がこの会社ではたらきたいと思える会社なんだとおもいます。独裁的ではなく、スタッフの声をきいてもらえる会社です、会長、社長とも素晴らしい方です。

給与制度:
頑張っている、上昇志向がある方は昇給のチャンスがあると思います。賞与も普通の美容室で働くよりは頂けると思います。子供が居るとそこにも手当がつきます。

評価制度:
昇進は上を目指して頑張っている方にはある程度チャンスが有りますが、昇格するまでは努力して認めてもらえないといけないので、チーフ、店長はなかなか大変だと思う。