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株式会社リムライン
契約社員 未経験OK 学歴不問
損害保険コールセンターのオペレーター ◎40代~50代活躍中 / 丁寧な研修で初めても安心
株式会社リムライン / テレマーケティング
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 査定担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
2022年時点の情報
福利厚生:
ウォーターサーバー・自販機がある。退職金制度はないが企業型確定拠出型年金を利用することができる。
正社員は住宅手当がある。

オフィス環境:
最寄駅から絶妙に遠く、空調設備が悪い。
席に仕切りがありコロナ対策を施している。
休憩室はあるが狭い。席数が限られているので座れないと自席で食べる方も多い。

口コミ投稿日:2022年08月24日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:特別の事情が無い限り休日に出勤をする事はありません。土曜・日曜・祝祭日と基本カレンダーとおりの出勤体制です。年末年始の冬季休暇も一週間程度ありますし、夏季休暇や有給休暇も自分の都合に合わせて取れます。
口コミ投稿日:2019年12月10日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 査定担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
淡々と仕事をこなす方が多いのでいい意味でお互いに無関心なところがあり、個人的には働きやすい。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がいいが上司と会話する機会はない。
コミュニティが狭いので社員同士の団結力はある。

口コミ投稿日:2022年08月24日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスプランニンググループ/ 主任
2.1
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
業務側は女性が半数以上を占めるため、比較的働きやすいのでは無いかと思われる。正社員側は逆にほぼ男性のみなので、こちらでは働きにくいかもしれない。

口コミ投稿日:2020年10月26日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2022年時点の情報
働きがい:
裁量権が大きいため、幅広いスキルが身に付くのも魅力です。
通常の営業ですと数字が取れたら終わりですが、当社では運営そのものにも広く携われるため、自分の成果の先を見る事ができます。
大手損保会社や共済、保険代理店からも頼りにされる事故対応・調査のエキスパートという地盤もどこにも負けない強みです。
口コミ投稿日:2022年11月28日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスプランニンググループ/ 主任
2.1
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
自社に長年勤めてる人が半数を占める為、自社のルールについては良く理解しているが、バブル期の感覚でいるのが体制がとにかく古い。申請だろうが何であろうが全て紙管理で、特に稟議については平社員から何でもかんでも挙げさせられる。

口コミ投稿日:2020年10月26日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:グループ会社(親会社)の審調社も80年近い歴史があり、リムライン(弊社)も20年という歴史の中で、常に時代に合わせた事業を計画推進しているのがリムコーポレートグループです。常に新規事業を考えている企業体です。
口コミ投稿日:2019年12月10日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
給与水準:年功序列の賃金体系とはいうものの目標数字に対しての業績評価が管理職から一般社員まで多く適用される。会社全体の数字が常に収入に反映されるので、自己の頑張りだけでは高評価が得られない事が多々あるところが難点。
口コミ投稿日:2019年12月10日