勤務時間・休日休暇:
各地のホテルに関しては24時間対応の場所がほとんどの為、客室を使い寝泊まりしての勤務等もある。
早朝からや午後から等勤務時間もバラバラな為ワークライフバランスを求める方にはオススメしません。
多様な働き方支援:
リモートワークは本社の限られた人のみ利用可能です。
時短勤務に関しては女性が多い環境のため手厚いです。
ただ副業は禁止のため給与面で不安な方も多いと思います。
口コミ投稿日:2024年04月05日各地のホテルに関しては24時間対応の場所がほとんどの為、客室を使い寝泊まりしての勤務等もある。
早朝からや午後から等勤務時間もバラバラな為ワークライフバランスを求める方にはオススメしません。
多様な働き方支援:
リモートワークは本社の限られた人のみ利用可能です。
時短勤務に関しては女性が多い環境のため手厚いです。
ただ副業は禁止のため給与面で不安な方も多いと思います。
本社採用であれば、毎月一回の帰省費や住宅手当等の支給はあるが退職金はない。
地方のグループホテルには寮を完備しているところもあるが、利便性が悪かったり、部屋同士の壁が薄かったりと休めたものではない。
オフィス環境:
基本買い取ったホテルをリノベーションし運営するため、建物は古くガタがきている施設がほとんどである。
休憩スペースも存在するが、スタッフ数に対して狭すぎるため利用できない事がほとんどである。