企業カルチャー・社風：
50年企業ではありますが、若手・ベテランに限らず、自分が「こうしたい」
という思いやアイデアがあれば先輩や上司が実現のためにサポートしてくれる動きがあるように思います。
前職と比較しても「出る杭は打たれる」というような空気はなく、
自分の考えや思いを形にしやすいと風土だと思います。
100年企業を目指し、若手人材を積極的に登用しています。
口コミ投稿日：2022年10月19日50年企業ではありますが、若手・ベテランに限らず、自分が「こうしたい」
という思いやアイデアがあれば先輩や上司が実現のためにサポートしてくれる動きがあるように思います。
前職と比較しても「出る杭は打たれる」というような空気はなく、
自分の考えや思いを形にしやすいと風土だと思います。
100年企業を目指し、若手人材を積極的に登用しています。
勤務時間は前職よりも終業が早く、現場によりますが、17時前後には帰社することが多いです。
その分、朝は早くなりますが。
残業はほとんどないので、夕方から自分の趣味にも当てられるのが大きな魅力です。
休暇については現場や案件の進行状況により不定期になる時期もあります。
その場合は振替休日を取ることができます。