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インフラエンジニア(SREリーダー)★リモートワーク可/フレックス
株式会社マーキュリーリアルテックイノベーター / インフラエンジニア

株式会社マーキュリーの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
279万円(平均年齢25.2歳)224~370万円
回答者の平均年収279万円
(平均年齢25.2歳)
回答者の年収範囲224~370万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2023年時点の情報
福利厚生:
同期が昔に社宅を利用していた。同居人と合わず、すぐ出ていた。
半年以内に社宅を退去すると違約金が発生すると言っていた。

オフィス環境:
リッチはいいと思う。
しかし行ったことはほぼない。

口コミ投稿日:2023年04月22日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 携帯販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝は休めません。
希望休も平日なら月に数回通ります。
年末年始も関係なかったです。
残業は時期によって変わりますが5〜20時間でした。
定時になったので上がりますとは言いにくい環境でした。

多様な働き方支援:
コロナ禍の時にお店が閉まっている時がありましたが、給料はしっかり出ていました。

口コミ投稿日:2023年02月09日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 携帯販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
上司は当たり外れひどかったです。
最初の上司はかなり良い方たちで相談などしやすく、サポート面でも安心しました。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方も管理職にあがっているので性別や国籍などは関係ないと思います。

口コミ投稿日:2023年02月09日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 通信商材販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
未婚の女性なら平日に休みの融通が効くので、プライベートの計画は立てれそうだが、既婚で子供がいる女性では土日休みなんてほとんど取れないので、何か子供の行事等に出るとしたら休むことが難しい。(又周りから何か言われる。休めたとしてもわざわざ写真を送ってまで報告しなければならない。)

口コミ投稿日:2022年10月25日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修はほぼない。
クライアントが資格の研修やロープレをやってくれた。
研修に力をいれているかはクライアント次第だと思う。

働きがい:
お客様に感謝されるとやりがいを感じる。

口コミ投稿日:2023年04月22日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 携帯販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
内勤までステップアップ式とのことでしたがかなり成績残さないと不可能です。

口コミ投稿日:2023年02月09日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:正社員はまず各クライアント先に派遣され、そこでの業務で評価されてから本社の業務に入れるので自分のやりたいことへの意識が強い人にはそんな難しくないことだと思う。メインは携帯販売なので人と話したりすることが好きな人には向いている仕事。クライアント先、働く場所、所属する部署がかなり細かく別れており、かつ異動もあるので色んな出会いや経験は積めると思う。
口コミ投稿日:2019年04月15日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 通信商材販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
224万円16万円0万円32万円
年収224万円
月給(総額)16万円
残業代(月)0万円
賞与(年)32万円
給与制度:
1年目の初めての賞与は本当にお小遣い程度しかもらえない。新卒への賞与は1万円も貰えない。中途でもそれの2倍程度。8月と1月に2回支給されるが、その月の給料と同じではなく1番最後の週になってようやく支給されるので遅すぎる。

評価制度:
上期と下期に面談があるが、特にどうなりたいかという具体的な話はされない。

口コミ投稿日:2022年10月25日