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株式会社ジェートップ
正社員 学歴不問
人・現場・売上を繋ぐオペレーションでビジネス必須の「采配力」が身につく【業務管理】/JCB001
株式会社ジェートップ / 業務管理マネージャー候補
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
福利厚生:
保養所がありとても良い。
通勤手当などもちゃんと出る。

オフィス環境:
立地は悪くないと思う。

口コミ投稿日:2023年05月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 作業員、現場の日程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気工事部/ 正社員
4.0
2023年時点の情報
勤務時間・仕事量:
仕事量は適度だと思います。
当日のお客様へのアポイント状況の確認から始まりアポイントが取れてなければアポイント取り→翌日以降の作業員日時確認→取引先との日程確認→翌日以降のお客様へのアポイント電話。

休日休暇:
また有給を取っていないのでわかりません。

口コミ投稿日:2023年08月04日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
人間関係、悪い人は居ないと思います
ただクセは強いので自己主張が弱い人は向かないかもしれません。
めんどくさいことを押し付けるような雰囲気があり、人のミスを吊し上げる人もいます。
協力して仕事をしよう!という感じではなく、各々が自分の仕事をこなしていこうという雰囲気です

口コミ投稿日:2022年08月17日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も管理職になれるけど、人数は少ない。
休暇は事前に伝えておけば繁忙期以外はいつでも取れるので、とても取りやすい。月によって休みの日数は違うので、土日祝休みとかは全く関係ないがないので自由に休み取りたい人には良いと思う。年末年始はまとまった休みがあるがそれ以外はないので、休みは少ない気がする。パートだと土日祝休みだったりはする。

口コミ投稿日:2023年05月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 作業員、現場の日程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気工事部/ 正社員
4.0
2023年時点の情報
働きがいを感じるポイント:
お客様にアポイントを取る際や作業員に作業員内容伝える為に架電したりしますが、その時に相手から質問がなかった時は説明が上手くいったと実感出来て働きがいを感じます。

この仕事が向いていると思う人:
PCのタイピングが得意な人は向いていると思います。

口コミ投稿日:2023年08月04日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 業務事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2019年時点の情報
事業の強み:
事業的には生活必需品のエアコン関連の仕事なので、仕事自体はなくなりづらいと思う

口コミ投稿日:2022年09月03日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 作業員、現場の日程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気工事部/ 正社員
4.0
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
399万円30万円6万円0万円
年収399万円
月給(総額)30万円
残業代(月)6万円
賞与(年)0万円
賞与:
賞与はまだ貰っていませんが給与の2〜3ヶ月分が年に2回と聞いています。
前年度の売り上げによって左右されるようですが現職の社員に聞くと、ここ5年間ほどは3.5ヶ月が年に2回あるようです。

インセンティブ:
特にインセンティブなどは無いと思います。

口コミ投稿日:2023年08月04日