福利厚生:
女性に優しい手当の項目を並べていますが、実際には無給休暇となります。福利厚生は決して良くありません。1部の上層部のみが諸々の手当の恩恵を受けているという印象。

オフィス環境:
いくつかの拠点に別れているため、一概には言えないが共有スペースは不足している。会議室と休憩室が共有だったり、ロッカー室に休憩室があったりで、ゆっくりと休憩時間を過ごすことは難しい。

勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによりきりな部分はあるものの残業は比較的に少ないです。管理職の方は多いみたいです。

多様な働き方支援:
テレワークは一部部署は比較的にあるようですが、ほぼオフィスに出社になっています。

企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質が高く、比較的に意見や提案など風通しは良かったです。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって良い悪いがあるようですが、社員同士のコミュニケーションは比較的に多くとっていました。

ダイバーシティ・多様性:
グローバル化が進む中で外資系企業のプロジェクトなど多く取り入れていて、多国籍の方が本社には多くいるようです。

女性の働きやすさ:
パート・アルバイトから契約社員、正社員への登用もある為、女性の管理者の方も多くいらっしゃいますし、長く勤務されている方も多い印象です。ご家族の方の急な都合での早退、お休みも融通が効きやすいですし、ご家庭があってもお子さんが複数名いても活躍しやすい環境なのかなと個人的には感じます。

この仕事が向いていると思う人:
同じ業界内で、ゆくゆくは管理者になりたいと思うなら経験としては良いと思います。管理者になるにはハードルは低い為、肩書きを履歴書に書くためのステップにはなるかと…。管理者スキルを身につければ、転職の際に有利にはなります。

入社時の期待と入社後のギャップ:
クライアントとの契約が急に終了したようです。長く続くと思っていましたが、そう甘くはないですね。思ったより早い契約終了に戸惑いました。

事業の強み:
どんな強みがあるのかわからないです。

事業の弱み:
クライアント頼りなのでそれが弱点と思います。

事業展望:
将来性はあるのかよくわからないです。

給与制度:
私の契約では賞与はなく、年俸制で年収割る12ヶ月分の月収を貰うようなイメージです。そこに交通費支給と残業があれば残業代が追加される計算です。交通費は上限があるとのことですが、基本的に全額支給です。残業に関しては繁忙期・閑散期や配属部署によっても変わってくるようですが、私の場合はほとんどなく、あっても1日15分程度でほぼ定時退社ができておりかなり健全な印象です。他部署で人手が足りておらず、（若しくは故意に残業代目的に）長時間勤務となっている方はそれなりの残業代が付いているようですが、私の場合はそこまでしてお給料を増やさなくてもいいかなという感じなので、定時退社を目指すように心掛けています。残業代についても働いたら働いただけ付くようなシステムなので、安心できる反面、その為上記のような人がチラホラ見受けられるようにも感じます。