多様な働き方支援:
リモートワークは出来ません。今後も出来るようにはならないと思います。
4時間程度で帰る半休勤務があります。時期によっては活用されることもあります。
副業は推奨はされませんが可能です。
口コミ投稿日：2024年02月21日リモートワークは出来ません。今後も出来るようにはならないと思います。
4時間程度で帰る半休勤務があります。時期によっては活用されることもあります。
副業は推奨はされませんが可能です。
肉のたかさご株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
肉のたかさご株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
1.8
企業カルチャー・社風:
人手不足で違う部署の手伝いをした際、まともにトレーニングを受けられなかった為、ミスをしたことがあった。そのことを半年二一度の面談で言われたが気付いた方がいるのならその場で指摘することであり、わざわざ面談の場で言うことに疑問を感じました。新しいことに挑戦するよりはミスをしないように働こうと思いました。
組織体制・コミュニケーション:
一族経営であり、意見をすることが難しい環境です。
経営陣との間に入ってくれる先輩社員もいますが全ての意見を伝えることは難しいです。またその方が退職された場合、経営陣のコミュニーケーション能力が低い為、意見等を伝えることがかなり難しくなると思います。
口コミ投稿日：2024年02月21日人手不足で違う部署の手伝いをした際、まともにトレーニングを受けられなかった為、ミスをしたことがあった。そのことを半年二一度の面談で言われたが気付いた方がいるのならその場で指摘することであり、わざわざ面談の場で言うことに疑問を感じました。新しいことに挑戦するよりはミスをしないように働こうと思いました。
組織体制・コミュニケーション:
一族経営であり、意見をすることが難しい環境です。
経営陣との間に入ってくれる先輩社員もいますが全ての意見を伝えることは難しいです。またその方が退職された場合、経営陣のコミュニーケーション能力が低い為、意見等を伝えることがかなり難しくなると思います。
肉のたかさご株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2020年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし2020年時点の情報
2.8
女性の働きやすさ:
店頭は女性ばかり
奥は男性メイン
人数ギリギリなので休みとりにくいのでは。
口コミ投稿日：2023年07月16日店頭は女性ばかり
奥は男性メイン
人数ギリギリなので休みとりにくいのでは。
肉のたかさご株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
1.8
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長は難しい環境にあると思う。全て中途採用であり、精肉に関しては経験者のみ。面談においても数値の目標だけで部下の育成であったり本人の成長を促すような目標設定はない。
働きがい:
お客様に商品を美味しいと言ってもらえることにはやりがいを感じます。
口コミ投稿日：2024年02月21日キャリア開発や成長は難しい環境にあると思う。全て中途採用であり、精肉に関しては経験者のみ。面談においても数値の目標だけで部下の育成であったり本人の成長を促すような目標設定はない。
働きがい:
お客様に商品を美味しいと言ってもらえることにはやりがいを感じます。
肉のたかさご株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2020年時点の情報
2.0
事業の強み:
70年続いている企業なので、その部分では手堅い印象。
事業の弱み:
もっと新しいものを取り入れたほうがいいと思う。
強みはあるので、競合は少なくそこだけに頼っている印象で、他の部分はかなり伸び代が感じられるので優秀な人がいれば伸びると思う。
口コミ投稿日：2023年09月17日70年続いている企業なので、その部分では手堅い印象。
事業の弱み:
もっと新しいものを取り入れたほうがいいと思う。
強みはあるので、競合は少なくそこだけに頼っている印象で、他の部分はかなり伸び代が感じられるので優秀な人がいれば伸びると思う。
肉のたかさご株式会社の評判・口コミ
年収・給与2020年時点の情報
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2020年時点の情報
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 38万円 | 6万円 | 70万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
毎年昇給はあった。
評価制度:
基本的に年功序列で、昇進することはないように思える。
口コミ投稿日：2023年09月17日毎年昇給はあった。
評価制度:
基本的に年功序列で、昇進することはないように思える。
まかないがあるため昼食代が浮くのはとても助かります。