勤務時間・休日休暇:
立場にもよりますが、比較的休みは取りやすいと思います
多様な働き方支援:
副業OKなのは嬉しい
リモートワークは本部に限ります
正社員の時短勤務は原則認められていません
口コミ投稿日：2024年01月05日立場にもよりますが、比較的休みは取りやすいと思います
多様な働き方支援:
副業OKなのは嬉しい
リモートワークは本部に限ります
正社員の時短勤務は原則認められていません
医療法人社団高輪会の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 376万円（平均年齢38.5歳） | 320~550万円 |
| 回答者の平均年収 | 376万円 （平均年齢38.5歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 320~550万円 |
医療法人社団高輪会の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
医療法人社団高輪会の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
4.2
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えてくださいますが、その分しっかり結果をだす必要があります
コミュニケーションがかわせない引きこもりのような人種も多い
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、自分が望めばし易い環境だと思います。
臨床現場のスタッフにとっては、上司は、ドクターであり、本部の人間ですが電話一本で話しやすいかと思います。
ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルに対して社員の人間同士は厳しい目線もあり。
国籍はほぼ日本人
口コミ投稿日：2024年01月05日挑戦する機会は与えてくださいますが、その分しっかり結果をだす必要があります
コミュニケーションがかわせない引きこもりのような人種も多い
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、自分が望めばし易い環境だと思います。
臨床現場のスタッフにとっては、上司は、ドクターであり、本部の人間ですが電話一本で話しやすいかと思います。
ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルに対して社員の人間同士は厳しい目線もあり。
国籍はほぼ日本人
医療法人社団高輪会の評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 女性/ 歯科衛生士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 歯科衛生士2022年時点の情報
2.2
女性の働きやすさ:
扶養範囲内で働けるところや、時短の勤務が可能である。
さらにダブルワークが可能や週1日から勤務可能であるということなので、働きやすい。
そして、長年のブランクがあっても、不安を抱く事なく、安心して働けるところがあります。
口コミ投稿日：2022年09月27日扶養範囲内で働けるところや、時短の勤務が可能である。
さらにダブルワークが可能や週1日から勤務可能であるということなので、働きやすい。
そして、長年のブランクがあっても、不安を抱く事なく、安心して働けるところがあります。
医療法人社団高輪会の評判・口コミ
成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 女性/ 歯科衛生士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
4.3
成長・キャリア開発:
役職についてもうすこし評価してほしいと思います。
働きがい:
高齢者、障がい者の人生よりよく過ごすために必要な口腔ケアに携わる事ができること、本人やご家族に感謝されること、全身疾患にも関係することができることです。
お年寄りを見て、自分や家族の将来についても深く考えていくことができます。
口コミ投稿日：2024年03月16日役職についてもうすこし評価してほしいと思います。
働きがい:
高齢者、障がい者の人生よりよく過ごすために必要な口腔ケアに携わる事ができること、本人やご家族に感謝されること、全身疾患にも関係することができることです。
お年寄りを見て、自分や家族の将来についても深く考えていくことができます。
医療法人社団高輪会の評判・口コミ
入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 女性/ 歯科衛生士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 歯科衛生士2022年時点の情報
2.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給が、思ったほどなかったという点(昇給について面接の際に、実力次第でアップすると言われたが実際にはそうではなかった)
上司にいろいろ相談して欲しいと言われて相談しても全く改善がみられず、そのままになってしまったことがある。
口コミ投稿日：2022年07月22日昇給が、思ったほどなかったという点(昇給について面接の際に、実力次第でアップすると言われたが実際にはそうではなかった)
上司にいろいろ相談して欲しいと言われて相談しても全く改善がみられず、そのままになってしまったことがある。
医療法人社団高輪会の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 女性/ 歯科衛生士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 歯科衛生士2023年時点の情報
2.2
事業の強み:
事業拡大するも、いろいろ追いつかないので、上手く機能してません。
事業の弱み:
他の訪問歯科は、いろいろ情報を取り入れて、事業展開しているが、この分野でのパイオニアというのにあぐらをかいて遅れているように思います。
事業展望:
特にない。
口コミ投稿日：2023年11月09日事業拡大するも、いろいろ追いつかないので、上手く機能してません。
事業の弱み:
他の訪問歯科は、いろいろ情報を取り入れて、事業展開しているが、この分野でのパイオニアというのにあぐらをかいて遅れているように思います。
事業展望:
特にない。
医療法人社団高輪会の評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 女性/ 歯科衛生士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 35万円 | 7万円 | 20万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
基本給が低いため、残業をしなきちゃ稼げれない部分があります。
賞与加算ではなく、年に２回賞与が欲しいです。
評価制度:
毎日役職ついてるものと1日の役職についてるもので手当が同じです。
口コミ投稿日：2024年03月16日基本給が低いため、残業をしなきちゃ稼げれない部分があります。
賞与加算ではなく、年に２回賞与が欲しいです。
評価制度:
毎日役職ついてるものと1日の役職についてるもので手当が同じです。
育休産休はきちんとしていると思う。取り始めた人は最近になってから多いが比較的きちんと取れているように思える。
福利厚生を見直し始めているように感じる
オフィス環境:
オフィスの広さはまあまあだが、それ以上に社員が多いため出勤率の高い日はぎゅうぎゅうに見える。
必要に応じて適宜備品を揃えたり、環境改善においては力を入れているように感じられる。