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  5. 営業事務スタッフ◆年休120日/未経験可/充実の福利厚生/創業30年以上黒字経営/残業ほぼナシ
株式会社マリオット・マーキーズ
正社員 未経験OK
営業事務スタッフ◆年休120日/未経験可/充実の福利厚生/創業30年以上黒字経営/残業ほぼナシ
株式会社マリオット・マーキーズ / 一般事務
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金はありません。
また、有給についても自由に使える訳ではなく、給与明細を見て有給が使用されていたかどうかを判断しておりました。

オフィス環境:
オフィス環境については、共有のパソコンの取り合いになり、業務が進まないことが多々あります。

口コミ投稿日:2021年11月10日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇中でも、電話に出なければ次の出勤日に厳しく追及を受けます。休みはあってないようなものと考えた方が正しいと思います。

多様な働き方支援:
早上がりは副業は出来ません。一部社員がリモートを実施しておりましたが、殆どないと思って間違いないです。

口コミ投稿日:2021年11月10日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の比率は多いです。サービス業なので、女性の需要は多いと思います。いかに売れるか実力主義な部分もあるので、残業ができたり休日でも出勤できる人が出世していくのでそこ点では女性が働きやすい環境ではなかったと思います。ですが、きちんと休暇はあったので可もなく不可もなくという環境です。もう少し福利厚生や休暇が増えるともっと女性にとって働きやすい環境になると思いました。

口コミ投稿日:2021年11月23日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
精神面は鍛えられると思いますが、他者へ転職して活かせるような能力は殆どありません。

働きがい:
働きがいは、売上を達成出来ればそれ相応の給料を頂くことができます。その反面、売上が達成出来なければ、インセンティブは雀の涙程度です。

口コミ投稿日:2021年11月10日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:入社して10年以上になりますが、ずっと給与も賞与もきちんといただいています。会社のイベントもいつも会社が出してくれますし、動きの激しいこの業界では、常に安定した業績を出す、老舗の域にはいっていると思います。 逆にライバルから追いかけられ、真似される会社になっています。
口コミ投稿日:2018年11月19日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
420万円--万円--万円--万円
年収420万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給与制度については、粗利目標に対して以外も評価すると言っておりましたが、基本的には売上メインです。

評価制度:
評価制度についても、前述で述べたように9割以上売上評価です。殆どの社員がデイリータスクを消化していないのに対して、目立ったミス等無ければ殆ど評価に影響しません。

口コミ投稿日:2021年11月10日